LAVORO

Con la sentenza dell'11 Aprile 2013, C-290/12, la Corte di Giustizia europea ribadisce che i contratti a tempo determinato di un lavoratore interinale non rientrano nell’ambito di applicazione della direttiva 1999/70 sui contratti a termine

E' tutto pronto per la detassazione dei premi di produttività (o, meglio, delle "retribuzioni di produttività") per il 2013, ma il meccanismo quest'anno è più restrittivo ed occorre rispettare determinate condizioni

Le novità della normativa sul lavoro pubblicate in Gazzetta Ufficiale la scorsa settimana

Totale sgravio contributivo per l'assunzione di apprendisti da parte delle piccole aziende con meno di 9 addetti -TRATTO DA: LA CIRCOLARE DEL LAVORO N. 18 DEL 3 MAGGIO 2013 cura di R. Staiano

Sentenza della Corte di Cassazione n. 8611/2013 in caso di infortunio la denuncia all'INAIL può valere come confessione del datore di lavoro

La Riforma del Lavoro ha introdotto dal 1° gennaio 2013, un contributo in caso di interruzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato per cause diverse dalle dimissioni, c.d. contributo di licenziamento. Tale contributo ha lo scopo di finanziare la nuova disoccupazione denominata ASpI, Assicurazione Sociale per l’Impiego ed è pari a € 483,80 per ogni dodici mesi di anzianità aziendale fino ad un massimo di 36 mesi.

Importante ordinanza della Corte di Cassazione sulla detraibilità di una fattura per consulenza del professionista

Le principali novità normative apparse in Gazzetta Ufficiale in tema di lavoro e previdenza

Si avvicina ormai la scadenza del 12 maggio entro cui <b>agenti rappresentanti e mediatori</b> devono presentare, al registro delle imprese/REA, le comunicazioni di aggiornamento delle proprie posizioni.