Differenza tra lavoro occasionale e mini co.co.co

I  tratti differenziali della prestazione autonoma occasionale rispetto alla mini co.co.co  sono:

• assenza del coordinamento con l'attività del committente
• mancanza dell'inserimento funzionale nell'organizzazione aziendale
• carattere episodico dell'attività
• completa autonomia del lavoratore circa il tempo e il modo della prestazione.

La riforma Biagi, tuttavia, considera prestazioni occasionali i rapporti di durata complessiva non superiore a trenta giorni nel corso dell'anno solare con lo stesso committente, salvo che il compenso complessivamente percepito nel medesimo anno solare sia superiore a 5.000,00 euro, nel qual caso trovano applicazione le disposizioni relative al contratto di Lavoro a Progetto.