HOME

/

LAVORO

/

ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI

/

PRESTAZIONI OCCASIONALI NEL TURISMO E NASPI : SONO COMPATIBILI?

Prestazioni occasionali nel turismo e NASPI : sono compatibili?

Dalle dichiarazioni del ministro del lavoro l'indennità di disoccupazione è cumulabile con il lavoro occasionale tramite voucher . Vediamo i dettagli

Ascolta la versione audio dell'articolo

Le prestazioni occasionali nel settore del turismo e nella ristorazione retribuite con i voucher sono compatibili con l'indennità di disoccupazione NASPI . Lo ha dichiarato il Ministro del lavoro  Marina Calderone in  una recente risposta a interrogazione parlamentare. lo scorso 15 novembre 2023

Si tratta di un tema importante per quanti si trovano in stato di disoccupazione e cercano un'opportunità per reinserirsi nel mondo del lavoro La possibilità di  svolgere attività lavorative occasionali senza perdere il diritto alla NASpI  consente di non rinunciare alla tutela previdenziale ed assicurativa.

Va ricordato che la compatibilità riguarda  i contratti di prestazione occasionale consentiti  ingenerale solo alle  aziende che occupano fino a 10 lavoratori

In generale Calderone ha affermato comunque  che  esiste un principio generale di compatibilità dell'indennità di disoccupazione con i compensi per prestazioni di lavoro occasionale come indicato anche dall'Inps sei anni fa, in vigenza dei precedenti voucher per retribuire le prestazioni di lavoro occasionale circolare 174 del 2017. 

In merito anche INPS è intervenuto nuovamente confermando anche  la compatibilità  dell'indennità di disoccupazione con il  lavoro occasionale nel settore agricolo, la cui disciplina è stata modificata dal decreto lavoro 48 2023.

Leggi per i dettagli  Prestazioni occasionali in agricoltura guida 2023.

Il ministro Calderone ha anche precisato che dai  dati Inps  sulle  comunicazioni giornaliere, il valore medio della durata giornaliera delle prestazioni  risulta attualmente di circa 7 ore  per un compenso totale annuale di  circa 13.000 euro, che prefigura un utilizzo non abnorme di questa modalità di contratto. Il decreto lavoro 48 2023 ha previsto infatti l'innalzamento del limite dei compensi SOLO  per il settore fiere e congressi  a 15mila euro.

Leggi per approfondire Prestazioni occasionali 2023 novità e istruzioni

Vedi per una trattazione completa Lavoro autonomo occasionale - Guida  2023 (eBook)

Ti possono interessare:

La busta paga 2023  guida operativa di MC Prudente  eBook  243 pagg.  

La busta paga in edilizia di MC Prudente  eBook 80 pagg

La cessazione del rapporto di lavoro di C. Colosimo - Libro di carta Maggioli editore

Lavoratori  dipendenti e trasferimento di azienda di P. Ballanti  - eBook

La nuova informativa trasparenza ai lavoratori di P. Ballanti - eBook

Budget del personale e costo del lavoro  di M.Matteucci  - Ebook 


Fonte immagine: Governo Italiano - licenza CC-BY-NC-SA 3.0 IT

Tag: ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI · 10/12/2024 Stop alla Naspi per i rimpatriati disoccupati

Nella bozza della legge di bilancio 2025 sospensione del diritto all'indennità di disoccupazione per i lavoratori rimpatriati o frontalieri dopo licenziamento o mancato rinnovo

Stop alla Naspi per i  rimpatriati disoccupati

Nella bozza della legge di bilancio 2025 sospensione del diritto all'indennità di disoccupazione per i lavoratori rimpatriati o frontalieri dopo licenziamento o mancato rinnovo

ISCRO:  regole, requisiti e chiarimenti della Cassazione

Indennità reddituale ISCRO per professionisti iscritti alla gestione separata INPS: requisiti e istruzioni aggiornate. La Cassazione specifica la decorrenza dell' iscrizione

Cassa in deroga moda 2024:  ampliamento in arrivo

Approvato un emendamento nella conversione del DL 160 2024 che amplia la platea di beneficiari ad aziende dell'indotto dei settori già ammessi: pelletteria, accessori, lavorazioni

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.