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CADIPROF: È OBBLIGATORIA L'ISCRIZIONE?

Cadiprof: è obbligatoria l'iscrizione?

Cassa Cadiprof obbligatoria per i dipendenti degli studi professionali: cos'è , a cosa serve, come funziona.

CADIPROF, è la Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali che gestisce ed eroga le prestazioni di assistenza sanitaria e socio-sanitaria 

E' stata istituita nel 2005  con accordo tra le parti  sociali firmatarie del CCNL, Confprofessioni, Confedertecnica e Cipa (parte datoriale), Filcams, Fisascat e Uiltucs (parte sindacale) ed  è iscritta sin dal 2010 all’Anagrafe dei Fondi Sanitari integrativi istituita presso il Ministero della Salute.

Cadiprof è obbligatoria per i dipendenti delle aziende che applicano   il contratto  CCNL Studi Professionali. I contributi associativi richiesti per finanziare le prestazioni  sono  quasi interamente  a carico dei datori di lavoro. Si tratta quindi di un obbligo in capo ai datori di lavoro.

Vedi qui il testo del  CCNL Contratto studi professionali e ultime novità 2022

Per ogni lavoratore iscritto, è richiesto un contributo una tantum di euro 24 e un contributo ordinario mensile di euro 22 per dodici mensilità, di cui:

  •  euro 20 a carico del datore di lavoro e 
  • euro 2 a carico del lavoratore.

Nel contributo è compresa la quota di spettanza dell’Ente Bilaterale EBIPRO (www.ebipro.it), pari a euro 7 (euro 5 a carico del DDL + euro 2 a carico del lavoratore).

L'iscrizione alla Cadiprof ermette di usufruire di molte prestazioni sanitarie (interventi chirurgici, ricoveri, visite e accertamenti, gravidanza, fisioterapia, prevenzione cardiovascolare, oncologica e odontoiatrica), anche in regime di gratuità (presso le strutture convenzionate) o a rimborso, ad integrazione di quanto garantito dal Servizio Sanitario Nazionale SSN.

La gestione del Piano Sanitario CADIPROF è affidata alla Compagnia assicurativa UniSalute che, tramite la  app “UniSalute Up”, l' area riservata online del sito www.unisalute.it e apposita Centrale Operativa (numero verde 800 016635), mette a disposizione degli iscritti gli strumenti necessari per acquisire le informazioni sulle prestazioni disponibili e gestisce le prenotazioni  e le richieste di rimborso degli assistiti CADIPROF. 

Inoltre nel PIANO FAMIGLIA prevede interventi sanitari e sociosanitari a sostegno della famiglia, della maternità e del lavoro per il dipendente e per specifiche categorie di familiari (figli in età pediatrica, non autosufficienti, coniuge). La gestione delle pratiche e i rimborsi vengono effettuati direttamente da CADIPROF.

La sottoscrizione di piani sanitari piu ampi è una libera scelta del lavoratore e a suo carico.

Qui il link per le iscrizioni 

Ti possono  interessare:

il volume Il contenzioso contributivo con l'INPS P. M. Gangi, G. Miceli, R. Sarra

il volume "Paghe e contributi"  di A. Gerbaldi (libri di carta - Maggioli editore) 

e l'ebook aggiornato sulle  "Pensioni 2022" di L. Pelliccia 

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Tag: FONDI SANITARI E DI SOLIDARIETÀ FONDI SANITARI E DI SOLIDARIETÀ

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