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UNITA PRODUTTIVA E UNITÀ OPERATIVA, QUALI DIFFERENZE?

Unita produttiva e unità operativa, quali differenze?

La definizione di unità produttiva secondo l'INPS e i chiarimenti della Fondazione studi consulenti del lavoro

Ascolta la versione audio dell'articolo

In base ai principi generali introdotti con il Jobs act (legge delega di riforma del lavoro n.78 2014), l’Unità Produttiva si identifica con:

  • la sede legale (se vi si svolge attività con dipendenti);  e con
  • gli stabilimenti, le filiali e i laboratori distaccati dalla sede, che abbiano un’organizzazione autonoma, che svolgano un’attività idonea a realizzare l’intero ciclo produttivo o una sua fase completa e che abbiano in forza lavoratori in via continuativa.

L’Unità Produttiva deve avere autonomia finanziaria o tecnico-funzionale  (non necessariamente entrambe)

Nel messaggio  1444-2017,  l'Inps ha anche specificato la distinzione tra unità operativa e unita produttiva ai fini delle prestazioni di Cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria o ai Fondi di solidarietà :

  • l' “Unità operativa” è  il luogo dove si svolge stabilmente l’attività lavorativa di uno o più dipendenti  oppure la sezione produttiva aziendale avente caratteristiche di omogeneità. 
  • La “Unità produttiva”, in senso stretto invece è un concetto introdotto con la riforma degli ammortizzatori sociali operata attraverso il decreto legislativo n. 148/2015 del Jobs act  . In questo senso  "costituisce “Unità produttiva” lo stabilimento o la struttura finalizzata alla produzione di beni o all’erogazione di servizi che presenta congiuntamente i seguenti requisiti

a)   risulta dotato/a di autonomia finanziaria o tecnico funzionale,
b)   è idoneo/a a realizzare l’intero ciclo produttivo o una fase completa dello stesso,
c)   ha maestranze adibite in via continuativa.

La Fondazione consulenti del lavoro nella Circolare 2 del 2017  approfondisce il tema con particolare riguardo ai nuovi obbighi di comunicazione Uniemens e ricorda anche che  il concetto di unità produttiva nel settore edile e dell'impiantistica industriale  richiede la costituzione e il mantenimento dei cantieri per l'esecuzione di un contratto di appalto e i lavori  con una durata minima di almeno un mese (circolare  INPS n. 139/2016).

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Vedi anche Unità produttive indicazione obbligatoria 

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