Il Blog di Fisco e Tasse

Tra le tante novità della riforma del lavoro, c'è anche la procedura da seguire per le dimissioni o le risoluzioni consensuali presentata dal 18 luglio 2012, pena la loro inefficacia.

Entro il 30 luglio bisogna esercitare l’opzione per entrare nel nuovo regime dei minimi o regime di vantaggio.Il termine scaturisce dalla circolare n. 17 del 30 maggio 2012 che consente di esercitare l’opzione entro 60 giorni dalla data della sua pubblicazione. Il termine scadrebbe il 29 luglio ma essendo domenica slitta a lunedi 30.

Unico 2012 - Gerico - Sindaci cooperative - Beni ai soci - Tirocinio professionale - Detrazione erogazioni Onlus - Regime trasparenza

Oggi 18 luglio 2012 entra in vigore la Riforma del mercato del lavoro.In attesa di chiarimenti ministeriali e dei decreti attuativi mancanti al completamento della legge, vediamo una sintesi delle novità in materia di contratti di lavoro dipendente.

La riforma sul lavoro della Fornero modificherà in peius, dal 18 luglio 2012, l’ambito di applicazione dei buoni lavoro o voucher per pagare il lavoro accessorio di tipo occasionale.

Gli adempimenti certificativi che il datore di lavoro deve affrontare nei confronti del personale inviato all’estero. La compilazione del 770 semplificato in scadenza il 31 luglio

La questione in merito all’assoggettabilità all’Irap dei medici sembrava sopita dopo le pronunce della Corte di cassazione la quale ha affermato che per il medico di medicina generale convenzionato con il Servizio sanitario nazionale, la prova dell’autonoma organizzazione non può essere offerta dall’utilizzo di quelle apparecchiature previste obbligatoriamente dalla convenzione stessa, essendo invece sempre necessario provare, caso per caso, l’esistenza dell’autonoma organizzazione.

Determinare il reddito diverso per il socio che ha in godimento i beni dell’impresa non e’ sempre semplice e a volte puo’ essere abbastanza dispendioso. L’Agenzia nel dettare le modalità per stabilire il valore di mercato dei beni non sempre ne tiene conto.

A proposito dei beni concessi in godimento ai soci, giova ricordare che oltre alla tassazione in capo all’utilizzatore vi è anche una limitazione di deducibilità dei beni concessi in capo alla società concedente.