Avv. Rocchina Staiano

Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali ed in Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro presso l'Univ. Teramo; Arbitro della Cisl Regione Campania; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; docente in vari Corsi di Alta Formazione ad European Shool of Econonics. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste, anche telematiche.

Documenti pubblicati sul Business Center

L'autore Avv. Rocchina Staiano ha i seguenti 10 documenti:

Circolare del lavoro n. 33 del 14.9.2018

Apprendistato settore nettezza urbana; Piano di sicurezza; Licenziamento disciplinare; Contratti di prossimità e busta paga; Guida malattia lavoratore

PFI apprendistato CCNL nettezza urbana - Fac simile

Fac simile PIANO FORMATIVO PER APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (CCNL NETTEZZA URBANA MUNICIPALIZZATE 2018)

Licenziamento e detenzione di hashish - Cass.21679/2018

Licenziamento e detenzione di hashish - Commento alla Cassazione civile, sez. lavoro n. 21679 del 05 Settembre 2018

Indennizzo infortunio in bicicletta - Cass. 21516/2018

Infortunio in itinere ed uso della bicicletta - Commento alla sentenza di Cassazione n. 21516 del 31.8.2018

Circolare del lavoro n. 32 del 7.9.2018

Mobbing - Lavoro e diritti ciittadini comunitari - Videoterminali e misure di sicurezza - SCADENZARIO CONTRATTUALE SETTEMBRE 2018

Contributo CIGO nelle partecipate - Cass. 19932/2018

Società partecipate e contributo per CIGO e CIGS - COMMENTO sentenza cassazione lavoro n. 19932 del 27 Luglio 2018

Decreto Dignità Circolare del lavoro n. 31 31.8.2018

Circolare del lavoro n. 31 31.8.2018 SPECIALE DECRETO DIGNITA’ LEGGE DI CONVERSIONE: Approfondimenti e scheda clienti

Infortunio e risarcibilità danno - Cass. 20392/2018

Infortunio sul lavoro, danno biologico e risarcibilità - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 20392 del 1 agosto 2018

Lavoro: le novità dopo il Decreto Dignità (eBook 2018)

Contratto a termine e di somministrazione: le novità introdotte dal Decreto Dignità. eBook PDF con analisi normativa e Fac Simili di contratto.

Decreto Dignità: Novità Fiscali e del Lavoro (2 eBook)

Pacchetto con due eBook PDF sulle novità Fiscali e del Lavoro del Decreto Dignità. Contiene l'analisi delle differenze normative e fac simili di contratti

Articoli pubblicati

Licenziamento dopo la maternità e onere della prova

Discriminatorio il licenziamento di una lavoratrice che al rientro della maternità rifiuta il trasferimento a 150 km di distanza. Cassazione n.15435-2016

Pensioni 2016:  dalla riforma Fornero all'APE

Pensione di vecchiaia e pensione anticipata dopo la Riforma Fornero. I requisiti attuali. Le criticita della proposta di anticipo pensionistico APE

Quando  il lavoro giornalistico puo dirsi subordinato ?

La Cassazione n.10048/2016 sul vincolo di subordinazione nel lavoro giornalistico. Un commento con tutti gli orientamenti giurisprudenziali

Licenziamento e superamento periodo di comporto

Per la Cassazione n. 8707-2016 il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile al licenziamento per giustificato motivo

Diritto alla pensione e cessazione del rapporto di lavoro

La Cassazione sottolinea nella sentenza n. 5052/2016 che reddito da pensione e reddito da lavoro dipendente non sono cumulabili

Lavoro intermittente ed interpello n. 10/2016: lavoro discontinuo

Lavoro intermittente o a chiamata: il ministero chiarisce in un interpello le attività a carattere discontinuo cui si puo applicare

Licenziamento lavoratrice in gravidanza e cessazione attività

Divieto di licenziamento della lavoratrice in gravidanza e cessazione attività del ramo d'azienda nella sentenza n. 39/2016 del Tribunale di Pescara

Reperibilità: per spostamenti motivati comunicazione necessaria

Cassazione 3294/2016 L'obbligo di reperibilità del lavoratore puo essere derogato dimostrando la dovuta collaborazione con la comunicazione all'INPS

Depenalizzazione delle sanzioni in materia di lavoro

Le nuove sanzioni amministrative previste dai decreti legislativi nn. 7 e 8 sulla depenalizzazione in materia di lavoro e legislazione sociale

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