La Regione Siciliana ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 200 unità di personale non dirigenziale nell’Area dei Funzionari (ex categoria D), destinato al potenziamento dei Centri per l’impiego (CPI) del territorio regionale.
I posti sono ripartiti in tre profili, ciascuno con un proprio codice concorso:
- 80 Funzionari – Specialista amministrativo contabile (codice SAC),
- 95 Funzionari – Specialista mercato e servizi lavoro (codice SMSL) e
- 25 Funzionari – Specialista informatico statistico (codice SIST) .
Il bando prevede anche specifiche riserve di posti (tra cui, ad esempio, la riserva per volontari delle Forze Armate e quella per operatori volontari del servizio civile universale), applicate secondo quanto indicato dall’art. 1 e dalla normativa richiamata .
In termini pratici, si tratta di un’opportunità rilevante per laureati interessati a un impiego stabile nella PA, con mansioni direttamente collegate ai servizi pubblici per il lavoro: dal supporto amministrativo-contabile, alla presa in carico dei disoccupati e gestione dei percorsi di politica attiva, fino ai sistemi informativi e all’analisi dei dati.
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- - Diritto Costituzionale: sistema delle fonti, istituzioni dell’UE e assetto delle competenze secondo il Titolo V della Costituzione.
- - Ordinamento della Regione Siciliana: analisi specifica dello Statuto e dell’organizzazione amministrativa regionale.
- - Diritto Amministrativo: procedimento amministrativo (L. 241/90 e L.R. 7/2019), codice dei contratti pubblici, disciplina del lavoro pubblico, trasparenza, accesso agli atti, anticorruzione e trattamento dati personali.
- - Contabilità Pubblica e Ordinamento Finanziario: con particolare riguardo ai principi contabili applicati alle Regioni.
- - Lingua Inglese e Informatica: approfondimenti teorici e pratici mirati ai livelli B1 e utente avanzato richiesti .
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1) I requisiti per il concorso Sicilia 200 posti
I requisiti generali sono quelli tipici dei concorsi pubblici: cittadinanza italiana o di altro Stato UE (con le ulteriori ipotesi previste dal bando), godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (se dovuta), assenza di cause di esclusione dalla PA (destituzione/dispensa/decadenza o licenziamento per motivi disciplinari), oltre all’assenza di condanne ostative.
Sul piano del titolo di studio, il bando richiede una laurea coerente con il profilo scelto e consente la partecipazione per uno o più codici concorso, presentando domanda separata per ciascun profilo. In sintesi:
- per SAC (amministrativo-contabile) sono ammessi percorsi economico-aziendali, giuridici e di area pubblicistica
- per SMSL (mercato e servizi lavoro) rientrano lauree triennali e magistrali/specialistiche in discipline economiche, sociali, giuridiche, politologiche, psicologiche e formative
- per SIST (informatico-statistico) sono previste lauree triennali e magistrali/specialistiche in ambito statistico, informatico, ingegneristico, matematico ed economico,
Il bando disciplina anche l’eventuale titolo estero: la partecipazione è possibile “con riserva” secondo le regole sul riconoscimento/equiparazione richiamate .
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2) Come fare domanda e scadenza
La domanda si presenta esclusivamente online tramite il Portale InPA, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, previa registrazione e compilazione del format di candidatura sul portale.
È richiesto un indirizzo PEC intestato al candidato o un domicilio digitale per ricevere le comunicazioni, che avvengono comunque tramite avvisi pubblicati sul portale.
Il termine è fissato in 45 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione del bando sul Portale InPA: la registrazione, compilazione e l’invio devono essere completati entro la scadenza del 6 febbraio 2026.
Per partecipare è previsto il versamento di una quota di partecipazione di 10 euro, da pagare secondo le indicazioni presenti sul Portale InPA, a pena di esclusione; se si concorre per più profili, la quota va corrisposta per ciascuna domanda.
Il bando disciplina inoltre misure e tutele per candidati con disabilità, DSA e per situazioni di gravidanza/allattamento, con possibilità di ausili/tempi aggiuntivi e modalità organizzative compatibili
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3) Le prove previste e le mansioni
La procedura, per ciascun profilo, si articola in una unica prova selettiva scritta .
La prova scritta consiste in un test di 60 domande a risposta multipla, da svolgere in 70 minuti, con punteggio massimo 30/30 . Il bando specifica anche che la prova verifica la conoscenza della lingua inglese livello B1 e delle tecnologie informatiche (competenze informatiche di livello “utente avanzato”), oltre alle materie caratterizzanti del profilo.
La valutazione prevede: +0,50 per risposta esatta, 0 per risposta non data, –0,15 per risposta errata; si supera la prova con almeno 21/30 .
Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento .
Date, luogo e calendario sono resi disponibili su InPA con congruo anticipo (almeno 15 giorni)
Quanto alle mansioni, il bando definisce i profili in relazione alle attività dei CPI: in concreto, ci si possono attendere compiti di
- gestione amministrativa, contabile e procedurale (profilo SAC),
- attività di servizi al lavoro e politiche attive (profilo SMSL: supporto all’inserimento lavorativo, gestione percorsi, rapporti con utenza e imprese) e
- funzioni legate a sistemi informativi, analisi dati e supporto statistico-informatico (profilo SIST).
SCARICA QUI IL BANDO INTEGRALE DEL CONCORSO
4) Le materie da studiare per ogni profilo
| Profilo (codice) | Prova | Struttura e punteggio | Materie da studiare (in sintesi) |
|---|---|---|---|
| Specialista amministrativo contabile (SAC) | Prova scritta | 60 quiz a risposta multipla, 70 minuti, max 30 punti. Inglese livello B1 + informatica (utente avanzato). Esito: +0,50 esatta; 0 omessa; -0,15 errata. Soglia 21/30. | Diritto costituzionale (fonti, UE, ordinamento regionale); Diritto amministrativo (procedimento L. 241/1990, contratti pubblici, pubblico impiego, trasparenza/anticorruzione, accesso agli atti, privacy); Contabilità pubblica; ordinamento finanziario e contabile delle Regioni. |
| Specialista mercato e servizi lavoro (SMSL) | Prova scritta | 60 quiz a risposta multipla, 70 minuti, max 30 punti. Inglese livello B1 + informatica (utente avanzato). Esito: +0,50 esatta; 0 omessa; -0,15 errata. Soglia 21/30. | Diritto del lavoro e legislazione sociale; Servizi per il lavoro (normativa statale e regionale, politiche attive, inserimento lavorativo delle persone con disabilità); Diritto amministrativo (procedimento, pubblico impiego); Fondi strutturali/Programmazione (con focus FSE) e quadro UE. |
| Specialista informatico statistico (SIST) | Prova scritta | 60 quiz a risposta multipla, 70 minuti, max 30 punti. Inglese livello B1 + informatica (utente avanzato). Esito: +0,50 esatta; 0 omessa; -0,15 errata. Soglia 21/30. | Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD); Metodi di analisi e previsione in grandi flussi dati (Big Data) e strumenti software; Sicurezza dei dati e Data Privacy; Architetture di rete, sistemi di comunicazione, cloud e sicurezza; Analisi/progettazione sistemi (Data Mining, Business Intelligence, sistemi web); Tecniche statistiche a supporto del data science. |
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