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LA SETTIMANA DEL LAVORO IN G.U. - 28 MARZO 2014

La settimana del lavoro in G.U. - 28 Marzo 2014

Le principali novità normative su lavoro e previdenza apparse in Gazzetta ufficiale tra il 17 e il 23 Marzo 2014

Amici e Colleghi, buongiorno e ben ritrovati! Vediamo ecco le principali novità normative sul lavoro pubblicate nella Gazzetta Ufficiale la scorsa settimana.
Nella G.U. n. 65 del 19 marzo 2014, è stato pubblicato il D.M., 14 febbraio 2014, il quale determina il contributo, per l’anno 2014, per l’iscrizione al Registro nazionale delle imprese e dei consorzi di imprese operanti nel settore degli armamenti.
Nella G.U. n. 65 del 19 marzo 2014, è stato pubblicato il D.M. 19 novembre 2013, il quale si occupa delle politiche attive del lavoro per la soluzione delle situazioni di crisi industriale complessa.
Nella G.U. n. 66 del 20 marzo 2014, è stato pubblicato il D.L. 20 marzo 2014, n. 34, il quale contiene le disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese.
Nella G.U. n. 66 del 20 marzo 2014, è stato pubblicato il D.M. 30 gennaio 2014, il quale individua le modalità di attuazione dell'articolo 29, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, in materia di incentivi fiscali all'investimento in start-up innovative. LEGGI TUTTO SUL BLOG

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La Circolare settimanale sul Lavoro n. 12/2014 -  pagg. 38
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
 
Gli approfondimenti della settimana: speciale JOBS ACT I parte
 
D.l. 34/2014 e jobs act: prime osservazioni di R. Staiano
Una prima analisi del D.L. 20 marzo 2014, n. 34, noto come "Jobs Act", recante "Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese". Tra le misure messe a punto dal provvedimento entrato in vigore il 21 marzo 2014: semplificazioni sul lavoro a termine e sul contratto di apprendistato, nonché in materia di DURC.
Apprendistato e jobs act di B. Olivieri
Il D.L. 34/2014, c.d. Jobs Act ha modificato l’apprendistato, introducendo alcune importanti novità in materia di formazione; infatti, la formazione da obbligatoria diventa facoltativa, con retribuzione molto ridotta.
Jobs act e deleghe di R. Staiano
Il Consiglio dei Ministri, il 12 marzo 2014, su proposta del Presidente e del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, ha approvato un disegno di legge delega al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, di semplificazione delle procedure e degli adempimenti in materia di lavoro, di riordino delle forme contrattuali e di miglioramento della conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita.
 
Le risposte dell’esperto
 Lavoro minorile
 
Documentazione Nazionale
 
Ministero del lavoro: Parere n. 45678 del 19 marzo 2014 su PEC e imprese agricole; Circolare Direzione Generale per l'Attività Ispettiva N. 5286 del 13 marzo 2014 in materia di lavoro intermittente
Regioni: Legge Regionale Piemonte, 5 febbraio 2014, n. 1; Legge Regionale Liguria , n 42 del 23 Dicembre 2013; Decreto Presidente della Provincia di Bolzano 14 Febbraio 2014 n. 4
 
Normativa contrattuale
 Ccnl: Rinnovo CCNL IMPRESE ARTIGIANE E PMI INDUSTRIALI EDILIZIA E AFFINIdel 24 gennaio 2014, tra ANAEPA-Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Dipartimento Edile Claai e Feneal-UIL, Filca-CISL, Fillea-CGIL
Accordi: Accordo per l'apprendistato settore legno artigianato dell' 11.2.2014
 
Giurisprudenza e prassi della settimana
 Giurisprudenza di legittimità e di merito
Comunicati, Circolari e Messaggi dell’Inps e dell’Inail
 
Lo scadenzario previdenziale
 
Scadenzario dal 31 marzo al 14 aprile 2014
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