News Pubblicata il 19/03/2021

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Smart working genitori 2021: quando e come si applica

Il decreto COVID 2021 del 13 marzo rinnova la possibilità di lavoro agile per i genitori di figli fino a 16 anni. Vediamo le novità in vigore fino al 30.6.2021



Lo smart working ( lavoro agile) ha conosciuto con l'emergenza Coronavirus uno  sviluppo considerevole , in quanto il distanziamento sociale ha costretto tutte le aziende a potenziare o introdurre per la prima volta questa  modalità di lavoro

Il governo ne ha raccomandato l'utilizzo e introdotto misure di agevolazione  già dai primi decreti legge del 2020 sia nel settore pubblico che nel privato.

Vediamo i dettagli previsti dal nuovo decreto Draghi n. 30/2021

Hanno diritto allo  smart working i genitori (lavoratori dipendenti)  con figli  conviventi minori di 16 anni, (non piu 14) che siano costretti a casa per:

 Questi due ultimi due punti costituiscono una novità in quanto la precedente norma dettata dal Decreto Agosto  prevedeva il diritto allo smart working solo per quarantena per contatti verificatisi a scuola  o in  attività extrascolastiche  pomeridiane, e non aveva preso in considerazione il problema della malattia dei figli, che purtroppo si è molto diffusa nelle ultime settimane.

Va ancora ricordato che :

Per i lavoratori che svolgono mansioni incompatibili con il lavoro agile (operai commessi ) si prevede come con i decreti precedenti la possibilita di ricorrere a

La durata  della norma è fissata al 30 giugno 2021, ad oggi data massima prevista per l'anno scolastico ( mentre giungono voci dell'intenzione del Governo di dare l'opportunità ai dirigenti scolastici  di prorogare l'apertura delle scuole fino al 30 agosto).

Sulle misure e la loro compatibilita  leggi anche Bonus baby sitter e congedi  Covid 2021

Fonte: Gazzetta Ufficiale



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