L’assistenza sanitaria integrativa per gli addetti dell’industria tessile-abbigliamento con il fondo Sanimoda, che nasce dall’intesa del febbraio 2017 tra i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e le associazioni datoriali del settore è attiva sin dal 2018.
Gli accordi hanno previsto l’obbligo di contribuzione di 12 euro mensili a carico dei datori di lavoro, già avviata a gennaio 2018.
Sanimoda conta di più di 100.000 iscritti nel solo settore tessile-abbigliamento, ed è stato successivamente ampliato anche ad aziende che applicano altri contratti nazionali:
In seguito all' accordo contrattuale del 6.12.2019, la contribuzione per le sole aziende Tessili è passata dai 12€ mensili a 15€. Poiché la contribuzione a Sanimoda è trimestrale, da gennaio 2020 il contributo da versare al Fondo è pari a 45€ per dipendente iscritto.
Nell'ultimo rinnovo di contratto firmato il 21 gennaio 2021 è stata prevista l'adesione al Fondo anche per le aziende che applicano il ccnl del settore conciario a partire dal 1 luglio 2021.
Attualmente la contribuzione trimestrale per i diversi CCNL è la seguente:
Anche nel caso del CCNL Concia la contribuzione è trimestrale pari a 36€,
Il fondo Sanimoda offre un’ampia offerta di prestazioni: visite mediche specialistiche ad accertamenti diagnostici, ricoveri e interventi chirurgici analisi di laboratorio, spese odontoiatriche, trattamenti di fisioterapia, osteopatia, kinesiterapia, riabilitazione cardiologica e neuro-motoria a seguito di interventi, infortuni o malattia.
La regolamentazione del Fondo, lascia all’iscritto la libertà di scegliere le prestazioni occorrenti anche tra le strutture non convenzionate, e allarga il rimborso delle prestazioni sanitarie anche al coniuge e al convivente fiscalmente a carico e ai figli minori. Particolare attenzione è attribuita alle condizioni di disabilità e invalidità, e a programmi di prevenzione sanitaria.
Le prestazioni sono garantite dalla convenzione che SANIMODA ha stipulato con UniSalute – Generali.
E' attivo il numero verde 800 009646 dedicato alle informazioni sulle coperture sanitarie e alle prenotazioni di prestazioni.
Dal 1° gennaio 2021 sono attivi i nuovi Piani sanitari.
Rispetto ai precedenti, i Piani sanitari 2021 2022 prevedono:
Rimangono invariate l’area riservata e l’app, le regole per richiedere le prestazioni . Le Guide al Piano sanitario ed il Piano sanitario in Pillole sono consultabili sul sito www.SANIMODA.it.
I lavoratori iscritti attraverso l’area riservata sul sito di SANIMODA attraverso l’autenticazione, potranno:
- Verificare lo stato dei contributi versati dalla propria azienda;
- Inviare la documentazione per le richieste di rimborso/prenotazioni;
- Monitorare le prestazioni in corso;
- Tenere aggiornata la propria anagrafica, per non perdere le comunicazioni emesse dal Fondo.
Comunque la mancata registrazione all’area riservata non preclude l’accesso alle prestazioni, in quanto è comunque possibile accedere alle prestazioni:
Tutti gli aggiornamenti, i materiali e i documenti utili, compreso il Piano sanitario con tutte le prestazioni offerte, sono disponibili sul sito di www.SANIMODA.it
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Fondi sanitari e di solidarietà
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