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CCNL E TABELLE RETRIBUTIVE 2022

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CONTRATTO SCUOLA: ECCO TESTO E TABELLE AUMENTI

Contratto scuola: ecco testo e tabelle aumenti

Le principali novità su aumenti e arretrati del CCNL scuola 2019-2021; il testo dell'accordo economico pubblicato ieri in Gazzetta ufficiale.

E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 20 dicembre  2022 il testo del C.C.N.L.  sui  principali  aspetti  del  trattamento  economico   del  personale del comparto pubblico  istruzione e ricerca  - triennio 2019-2021, completo delle tabelle retributive. 

L'accordo è stato firmato da ARAN in rappresentanza della pubblica amministrazione  e dalle organizzazioni sindacali CISL FSUR , FLC CGIL,  FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA , UIL , SNALS CONFSAL ,FEDERAZIONE GILDA UNAMS, CGS, ANIEF, CISAL . Riguarda  oltre 1 milione e duecentomila dipendenti del settore

  Il contratto si applica  a  tutto  il  personale  con  rapporto di lavoro  a  tempo  indeterminato  e  a  tempo  determinato  dipendente dalle amministrazioni del comparto Viene specificato che il   contratto  concerne il periodo 1 gennaio-31 dicembre 2021 e  regola   alcuni   aspetti   del  trattamento economico relativi al CCNL triennio 2019-2021, di cui  fa  parte integrante. Il negoziato, pertanto,  proseguira'  con  riguardo  agli ulteriori aspetti.

In particolare sono definiti gli aumenti  relativi al triennio 2019-2021 e gli arretrati per  il mancato rinnovo (vacanza contrattuale) rispetto al contratto precedente (2016-2018)

Da notare che  gli effetti degli aumenti spettanti  sono da computare anche ai fini pensionistici e sul TFR anche per i dipendenti andati in pensione dopo il 1 gennaio 2019

Gli aumenti  del personale scolastico  sono parametrati al  grado scolastico :

  1. infanzia e primaria, 
  2. secondaria di primo grado, 
  3. secondaria di secondo grado personale diplomato
  4. secondaria di secondo grado (personale laureato)

 e alla anzianità di servizio, con le seguenti fasce di anzianità: : 0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34 e da 35 in su.

L’incremento medio lordo al mese per 13 mensilità per tutto il comparto è pari a 98 euro mensili;

Gli importi presivi per gli arretrati 2019-2021 saranno circa 

  • 2360 euro in media per tutto il personale  e
  • circa 2500 euro  per i docenti 

Gli adeguamenti e gli arretrati verranno erogati automaticamente , a partire dal mese di dicembre tramite emissione speciale della Ragioneria dello Stato.

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