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CCNL PESCA COOP PERSONALE NON IMBARCATO: RINNOVO 2022-2025

CCNL pesca coop personale non imbarcato: rinnovo 2022-2025

Rinnovo del contratto nazionale per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca. Aumenti in busta paga del 6%

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Aumenti in busta paga del 6% già  a partire da dicembre 2022  e rafforzamento del welfare contrattuale nel rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca marittima, di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura. 

L'accordo è stato firmato il 30 novembre 2022  da  Agci – Agrital, Confcooperative Federcoopesca, Legapesca, Fai – Cisl, Flai – Cgil e Uilapesca 

Il contratto decorre dal 1° gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2025,  sia per la parte normativa, sia per la parte economica. Per la pubblicazione del testo si attende l'approvazione delle assemblee di lavoratori.

I sindacati hanno valutato molto positivamente l'accordo , che presenta novità importanti,  tra cui l'impegno a un nuovo incontro entro il 2023 per valutare soluzioni  per la salvaguardia del potere di acquisto delle retribuzioni.

Vediamo di seguito piu in dettaglio le novità previste dal nuovo contratto.

CCNL Pesca coop personale non imbarcato

L' ncremento salariale previsto in occazione del rinnovo è pari al  6% complessivo,  da erogare  in due tranches :

  1.  la prima del 3% dal primo dicembre 2022
  2.  la seconda sempre del 3% dal primo marzo 2023.

iInoltre  si prevedono:

  • aumento del 20% per la retribuzione delle ore in flessibilità positiva 
  • aumento del 10% ( dal 20 al 30%)  per la retribuzione del lavoro  straordinario diurno 
  • nuova indennità aggiuntiva  fissa di 4 euro al giorno per pernottamenti in valle da pesca, fissate ad un massimo di 6 al mese 
  • aumento indennità di malattia a partire dal 4 e fino al 20° giorno  dal 75 al 100% per i primi  cinque eventi in un anno. Invariata l'indennità per i successivi.
  • aumento indennità di cassa dal 5 al 10%

Viene  infine introdotta l'assistenza sanitaria integrativa,  con l'iscrizione  al fondo bilaterale Filcoop (Fondo Integrativo Lavoratori Cooperative agricoltura e pesca tabacco)  che sarà finanziato con contributi di 52 euro  annui suddivisi in misura paritetica tra  datore di lavoro e  lavoratore.

Le parti si sono impegnate a sostenere il piu possibile le adesioni degli interessati.  Qui  il Regolamento sulle prestazioni del Fondo attualmente in vigore.

Si vedano  ulteriori informazioni in filcoopsanitario.it

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