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INDENNITÀ STRAORDINARIA COVID PER IL SETTORE PULIZIE E MULTISERVIZI

3 minuti, Redazione , 17/02/2021

Indennità straordinaria COVID per il settore pulizie e multiservizi

Cos' è e come si richiede il contributo solidale di emergenza istituito da ONSBI l'ente bilaterale delle aziende che applicano il CCNL ANPI pulizie e servizi integrati

Ascolta la versione audio dell'articolo

Indennità Emergenziale Conciliativa COVID-19: un contributo  economico solidale  alle lavoratrici e ai lavoratori del Settore Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi garantito dall'ONBSI. L’ONBSI è  l'organismo paritetico nazionale  bilaterale nato   per sviluppare misure  in materia di occupazione e  formazione per i dipendenti da imprese di pulizia, servizi integrati e multiservizi   che applicano dil CCNL CONFAPI, FEDERLAVORO E SERVIZI – CONFCOOPERATIVE, AGCI SERVIZI . (Qui il testo del CCNL in vigore)

In considerazione della perdurante emergenza causata dalla pandemia COVID 19 è stata bandita una iniziativa  che garantisce una indennità economica ai lavoratori con reddito basso  iscritti all'ONBSI,   a fronte di spese  sostenute a partire dal 2020 ( nascita ,asilo nido, contributo scuola assistenza ad anziani o per gravi malattie, ecc)

L'ìindennità puo avere un importo massimo di 200 euro e va richiesta  entro il 31.12.2021 sul portale ONBSI allegando la documentazione richiesta.

In allegato in fondo alll'articolo il bando integrale. 

Di seguito vediamo  qualche dettaglio in piu sui requisiti , le finalità del contributo e la modalità per presentare la  domanda.

Requisiti Indennita Covid ONBSI

Possono fare domanda 

  • gli iscritti  alla data del 1° marzo 2020 ONBSI  
  • con  anzianità contributiva di almeno  12 mesi;
  • in possesso di un reddito ISEE 2019 inferiore a 15.000 euro;
  • che non siano già beneficiari di altre iniziative deliberate in autonomia  da un ente  territoriale OBSI.

Contributo solidale OBSI: finalita e documentazione 

L'indennità viene erogata per le finalità:

 • sussidio per natalità; 

• asili nido; 

• borse di studio e somme erogate a ­ ni di studio a favore di ­ glio/i e/o familiari a carico; 

• scuole materne: iscrizione e/o rette mensili per scuola materna pubblica o privata; 

• trasporto scolastico, rimborso di somme destinate alle gite didattiche, alle visite d’istruzione ed alle altre iniziative incluse nei piani di offerta formativa scolastica

servizi di baby-sitting: corrispettivo corrisposto a baby sitter; • rette scolastiche, tasse universitarie e libri di testo scolastici e universitari, ivi compresi materiali per la Didattica a Distanza;

 • centri estivi e invernali, ludoteche; 

• sussidio per mensa scolastica dei figli

 • sussidio per assistenza familiare nei confronti degli anziani e/o dei soggetti non autosufficienti;

 • contributo per sostegno ai lavoratori affetti da malattie particolarmente gravi. 

A seconda della misura, come specificato in dettaglio nel bando, possono essere  quindi richiesti : 

  • • autocertificazione dello stato di famiglia;
  • • autocertificazione di nascita del figlio;
  • • copia delle ricevute per i pagamenti effettuati;
  • • dichiarazione di familiare a carico;
  • • documentazione comprovante l’età del familiare e/o lo stato di non autosufficienza;
  • • documentazione comprovante la natura e la durata della malattia o della quarantena.

 5 Step per la domanda di contributo 

La domanda va inviata esclusivamente tramite il Portale S.I.ONBS fino al 31 dicembre 2021

I 5 passaggi sono i seguenti:

  1. Registrazione  al Portale S.I.ONBSI. E' necessario indicare l'azienda presso cui si lavora
  2. Accesso al Portale portale.onbsi.it/login
  3. Allegare  la documentazione richiesta
  4. Controllare i dati inseriti 
  5. Invio della richiesta

Si ricorda che l'ente ONBSI è finanziato , come stabilito dal CCNL  mediante l’attribuzione di un contributo di € 0,50 mensili a carico del datore di lavoro e di € 0,50 mensili a carico del lavoratore, per 12 mensilità, da versare trimestralmente. Tali importi sono ridotti, per i lavoratori a part-time inferiore a 20 ore settimanali, a € 0,25 mensili. L’Organismo nazionale bilaterale costituisce lo strumento per lo svolgimento delle attività, individuate dalle parti stipulanti il CCNL, in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionali, ovvero delegate dalla legge alle parti sociali stesse. La promozione e la gestione delle attività avviene nel rispetto degli accordi interconfederali e degli organismi da essi derivanti.

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