ANPAL ha pubblicato 19 Decreti direttoriali di approvazione dei Regolamenti di organizzazione, gestione, rendicontazione e controllo che i Fondi paritetici nazionali interprofessionali per la formazione continua hanno predisposto in adempimento alla circolare Anpal n. 1 del 10 aprile 2018 conenente le Linee guida generali sulla gestione delle risorse finanziarie
Si ricorda che i Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua, di cui all’art. 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 sono gestiti dagli enti associativi per finanziare gli interventi di formazione continua delle imprese aderenti
I Fondi vengono alimentati dal contributo per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria (cd. contributo NASPI) che i datori di lavoro versano all'Inps il quale provvede a restituire ai Fondi lo 0,30% ( dedotti i costi amministrativi) .
I datori di lavoro possono aderire ad un fondo per i lavoratori e un secondo Fondo esclusivamente per la formazione dei dirigenti.
L'adesione è volontaria, e avviene tramite il flusso Uniemens, ed è revocabile; è inoltre possibile, con alcune limitazioni, la mobilità tra Fondi (Circolare Inps n. 107 del 1 ottobre 2009).
Il ruolo dell'ANPAL è di supporto al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nei suoi compiti di indirizzo sul sistema della formazione professionale continua, ed esercita inoltre la funzione di vigilanza sulle attività e anche sui procedimenti amministrativi di autorizzazione delle richieste di modifica degli statuti e dei regolamenti
Ulteriori informazioni specifiche (fondi attivi, modalità di adesione/revoca, avvisi) sono disponibili sulle pagine dei singoli Fondi:, che sono i seguenti
- Fondo FORTE
- Fondo FORAGRI
- Fondo FORMAZIENDA
- Fondo FONTER
- Fondo FONSERVIZI
- FONDOPROFESSIONI
- Fondo Lavoro
- Fondo DIRIGENTI PMI
- FONDITALIA
- FONDIRIGENTI
- FONDIR
- FONDER
- Fondo CONOSCENZA
- FONDARTIGIANATO
- FONARCOM
- FONCOOP
- Fondo DPA
- Fondo FAPI
- FONDIMPRESA
