Lunedì 9 luglio 2018 i sindacati del settore SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL, le associazioni delle piccole medie aziende della Comunicazione, dell'Informatica e dei Servizi Innovativi - CONFAPI, UNIGEC-CONFAPI e UNIMATICA-CONFAPI - hanno siglato l'ipotesi di Accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro 1 luglio 2015 - 31 dicembre 2019. Il contratto riguarda circa 3.000 aziende per un totale di 20.000 dipendenti.
AUMENTI RETRIBUTIVI :
aumento medio complessivo di 50 euro mensili sul minimo tabellare (liv.C1 settore cartario cartotecnico - liv.6° settore grafico editoriale, informatico e dei servizi innovativi) suddiviso in tre tranches:
dal 1° agosto 2018, 10 euro;
dal 1° gennaio 2019, 20 euro;
dal 1° ottobre 2019, 20 euro.
WELFARE
dal 1° gennaio 2019 avvio del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa "SANAPI" per tutti i lavoratori , con versamento a totale carico delle aziende per una quota pari a 10 euro mensili (120 euro annui);
Inoltre, a decorrere dal 1° gennaio 2019 l'indennità sostitutiva del premio di risultato e l'elemento di garanzia retributiva vengono sostituiti da "flex benefitis" per un importo annuo di 258 euro a lavoratore. Le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti a partire dal mese di febbraio beni e servizi a scelta di pari importo da utilizzare entro il 31 dicembre dell'anno stesso. A livello aziendale si terrà conto delle esigenze dei lavoratori per individuare la gamma di beni e servizi coerenti .
ORARIO DI LAVORO
Dal 1° gennaio 2019 la durata media della prestazione lavorativa viene portata dalle attuali 38 ore e 30 minuti a 39 ore medie settimanali. Vengono riconosciute 16 ore di ROL (riduzione orario di lavoro) su base annua, nella misura di 8 ore a partire dal 1° gennaio 2019 e ulteriori 8 ore a decorrere dal 1° gennaio 2020.
Inoltre sempre dal 1° gennaio 2019, vengono riconosciute nella misura di 32 ore su base annua, i riposi retribuiti a fronte delle festività abolite dalla legge 54/77 e successive modificazioni.
