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FONDO SANIMODA 2021: DA LUGLIO ANCHE PER LE AZIENDE CONCIARIE

3 minuti, Redazione , 28/02/2021

Fondo Sanimoda 2021: da luglio anche per le aziende conciarie

Il fondo Sanimoda, nato per l’industria tessile-abbigliamento e ampliato ad occhialeria, pelle, ecc. , si prepara a integrare anche le aziende del settore concia

L’assistenza sanitaria integrativa per gli addetti dell’industria tessile-abbigliamento  con il fondo Sanimoda, che nasce dall’intesa del febbraio 2017 tra i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e le associazioni datoriali del settore è attiva sin dal 2018.  

Gli accordi hanno previsto  l’obbligo di contribuzione di 12 euro mensili a carico dei datori di lavoro,  già avviata a  gennaio 2018.

Sanimoda  conta di più di 100.000 iscritti nel solo settore tessile-abbigliamento, ed è stato successivamente ampliato anche ad  aziende che applicano  altri contratti nazionali:

  • Occhialeria
  • Penne
  • Spazzole, pennelli, scope
  • Pelle-cuoio e Ombrelli-ombrelloni
  • Giocattoli
  • Calzature

Fondo Sanimoda: la contribuzione delle aziende

In seguito all' accordo contrattuale del 6.12.2019,  la contribuzione per le sole aziende Tessili è passata dai 12€ mensili a 15€. Poiché la contribuzione a Sanimoda è trimestrale, da gennaio 2020 il contributo da versare al Fondo è pari a 45€ per dipendente iscritto.

Nell'ultimo rinnovo di contratto  firmato il 21 gennaio 2021 è stata prevista l'adesione al Fondo anche per le aziende che applicano il ccnl del settore conciario a partire dal 1 luglio 2021.

Attualmente la contribuzione trimestrale  per i diversi  CCNL è la seguente:

  • CCNL Tessile abbigliamento > 45€ (passata da 36€ a 45€ dal 1° gennaio 2020 in seguito all’accordo)
  • CCNL Occhialeria, Penne, Spazzole, pennelli, scope, Pelle-cuoio e Ombrelli-ombrelloni, Calzature > 36€
  • CCNL Giocattoli > 24€.

Anche nel caso del CCNL Concia la contribuzione è trimestrale pari a 36€,

I piani di assistenza sanitaria Sanimoda

Il fondo Sanimoda offre un’ampia offerta di prestazioni:  visite mediche specialistiche ad accertamenti diagnostici, ricoveri e interventi chirurgici  analisi di laboratorio, spese odontoiatriche, trattamenti di fisioterapia, osteopatia, kinesiterapia, riabilitazione cardiologica e neuro-motoria a seguito di interventi, infortuni o malattia.

La regolamentazione del Fondo, lascia all’iscritto la libertà di scegliere le prestazioni occorrenti anche tra le strutture non convenzionate, e allarga il rimborso delle prestazioni sanitarie anche al coniuge e al convivente fiscalmente a carico e ai figli minori. Particolare attenzione è attribuita alle condizioni di disabilità e invalidità,  e a programmi di prevenzione sanitaria.

 Le prestazioni sono garantite dalla convenzione che SANIMODA ha stipulato con UniSalute – Generali.

E' attivo il numero verde 800 009646 dedicato alle informazioni sulle coperture sanitarie e alle prenotazioni di prestazioni.

Dal 1° gennaio 2021 sono attivi i nuovi Piani sanitari.  

Rispetto ai precedenti, i Piani sanitari 2021 2022 prevedono: 

  • riduzione della franchigia di € 5 su Area Specialistica (Alta diagnostica e alta specializzazione;
  •  Accertamenti diagnostici ed esami di laboratorio; Visite Specialistiche);
  • due nuovi Pacchetti Prevenzione (Udito e Vista) integrazione del pacchetto Donna Over 50 anni; 
  • maggiore facilità di accesso alla garanzia Lenti e occhiali, con diminuzione del massimale applicato a fronte dell’eliminazione del requisito delle diottrie minime richieste, fermo restando la variazione visus; 
  • aumento dei massimali per le garanzie: Rimborso spese sanitarie a seguito di diagnosi di autismo o DSA; Procreazione Medicalmente Assistita; Pacchetto Maternità; Cure termali. 

Rimangono invariate l’area riservata e l’app, le regole per richiedere le prestazioni . Le Guide al Piano sanitario ed il Piano sanitario in Pillole sono  consultabili sul sito  www.SANIMODA.it.

L'accesso alle prestazioni del Fondo Sanimoda

I lavoratori iscritti attraverso l’area riservata sul sito di SANIMODA attraverso l’autenticazione, potranno:

- Verificare lo stato dei contributi versati dalla propria azienda;
- Inviare la documentazione per le richieste di rimborso/prenotazioni;
- Monitorare le prestazioni in corso;
- Tenere aggiornata la propria anagrafica, per non perdere le comunicazioni emesse dal Fondo.

 Comunque la mancata registrazione all’area riservata non preclude l’accesso alle prestazioni, in quanto è  comunque possibile accedere alle prestazioni:

  • per la forma a rimborso attraverso la modalità cartacea, ovvero inviando copia della documentazione tramite posta con l’apposita modulistica;
  • per la forma “diretta”, effettuando le prenotazioni attraverso il numero verde 800 009646 relativo alla Centrale Operativa di UniSalute per Sanimoda.

Tutti gli aggiornamenti, i materiali e i documenti utili, compreso il Piano sanitario con tutte le prestazioni offerte, sono disponibili sul sito di www.SANIMODA.it

Per altre notizie sui contratti collettivi  e fondi integrativi segui il nostri Dossier gratuiti:

CCNL e Tabelle retributive 

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Commenti

zoe - 24/09/2019

SONO MESI CHE PROVO A CONTATTARE IL NUMERO VERDE CON RISULTATI NULLI? ALLORA COME PROCEDERE? PRATICAMENTE NON SI PUO USUFRIRE DI QUANTO PROMESSO

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