CCNL Logistica trasporti Confetra 2018

Il 03 dicembre 2017, in Roma  è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto merci e spedizione tra le seguenti sigle datoriali e sindacali:

• AITE, AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI, TRASPORTOUNITO FIAP, assistite dalla CONFETRA  e 
• ANITA, FAI, ASSOTIR, FEDERTRASLOCHI, FEDERLOGISTICA, FIAP, UNITAI, assistite dalla CONFTRASPORTO, CNA-FITA, CONFARTIGIANATO TRASPORTI  SNA-CASARTIGIANI, CLAAI e
• FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI .

L' accordo ha vigenza dal 1 gennaio  2017 al 31 dicembre 2019 e riguarda oltre 700 mila lavoratori.

Tra le novità piu importanti segnaliamo :

•      una tantum pari a 300 euro a copertura  del periodo di mancato rinnovo (31.12.2015)
•      aumento medio di 108 euro da riparametrare per livello ;
•      orario di lavoro settimanale pari a 39 ore da calcolarsi su un arco temporale di 4 mesi, con la possibile distribuzione su 5 o 6 giorni.  La durata dell’orario settimanale non potrà superare le 48 ore settimanali, compresi gli straordinari. Viene prevista la settimana mobile per la fruizione dei riposi  settimanali;
•      possibilità, a livello aziendale, previo accordo con le strutture sindacali aziendali, di prevedere l’orario settimanale su 4 giorni con orari giornalieri fino a 10 ore. La diversa programmazione dell’orario è attivabile per un massimo di 4 settimane in un anno, previa corresponsione di una indennità di disagio settimanale pari a 50 euro;
•      nelle malattie che iniziano dopo giornate non lavorative, a partire dal quarto evento l’integrazione datoriale sarà pari al 75%, per il quinto l’integrazione sarà del 50%, del 25% per il sesto,
•     esternalizzazione delle attività soltanto ad imprese che applicano il CCNL;

1) Tabelle retributive: gli aumenti e nuovi minimi retributivi al 1.2. 2018

Gli aumenti saranno erogati  nelle date del  1.2.2018,  1.7.2018,   1.10.2018,  1.1.2019,  1.5.2019,  1.10.2019.

Il totale degli aumenti  per livello, è il seguente:

TABELLA RETRIBUTIVA AL 1.2. 2018 ASSOLOGISTICA 

2) L'approvazione del contratto da parte dei lavoratori

Le Segreterie Nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uilt Uil, hanno comunicato lo scorso 1 febbraio  lo scioglimento della riserva sull'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL  logistca trasporto merci e spedizioni,  firmata in data 3  dicembre 2017 con Confetra, Anita e le altre organizzazioni datoriali.

Le consultazioni dei lavoratori  nelle aziende di logistica, di autotrasporto, di corrieri e di spedizionieri hanno infatti dato  esito molto positivo  su tutto il territorio nazionale,  con una percentuale di consensi che va oltre l’87%.
Le  Segreterie Nazionali ribadiscono, nel loro comunicato  quanto convenuto in merito  all’applicazione del CCNL ai sensi del nuovo articolo 42, e invitano le Associazioni ancora non  aderenti (segnatamente le cooperative) all’intesa del 3 Dicembre 2017, a sottoscriverla, nel più breve tempo possibile, in quanto il  CCNL andrà considerato nella sua interezza applicato a tutti i lavoratori delle imprese operanti nel settore della Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

La FIT CISL ha espresso soddisfazione in particolare per alcuni  elementi innovativi  tra cui:

•     una nuova  definizione della mansione del personale viaggiante, con conseguente riconoscimento economico,
•     condizioni per favorire l'occupazione giovanile per contrastare il distacco e la somministrazione transnazionale.
•     l'introduzione della nuova figura professionale del 'rider'
•     l'introduzione della clausola sociale garantendo le tutele prima del Jobs Act nel caso di cambi di appalto e il divieto di subappalto
•     la volontà di costituire enti bilaterali regionali, oltre a quello nazionale già esistente, quali strumenti regolatori delle problematiche territoriali del settore
•     recepito l'accordo confederale del 2016 contro le molestie e la violenza nei luoghi di lavoro".