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CONTRATTO DI APPRENDISTATO SU PIÙ TEMPI

Contratto di apprendistato su più tempi

Il Testo Unico approvato dal Consiglio dei Ministri ha rivisto le disposizioni che disciplinano il contratto di apprendistato

Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema del Testo Unico sulla riforma del contratto di apprendistato, finalizzata alla semplificazione e all’aumento dell’occupazione giovanile. È a tempo indeterminato, in quanto non ha alcuna scadenza, ma è flessibile, perché al termine del periodo di formazione l’impresa può decidere se recedere dal rapporto, senza dover dare una motivazione o proseguire il rapporto con le regole ordinarie. Si possono stipulare tre diverse tipologie di contratto: il contratto di “apprendistato per la qualifica professionale”, per i minori dai 15 anni; il contratto di “apprendistato professionalizzante” o il contratto di “apprendistato di alta formazione e ricerca”, per i giovani in età compresa tra i 18 e i 29 anni.

Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE

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