Il garante della Privacy ha chiarito che nei certificati di malattia presentati dai lavoratori in caso di assenza deve essere indicata la prognosi mentre non è previsto che sia indicata anche la diagnosi. Il vigente quadro normativo, infatti, non prevede l’obbligo dell’invio al datore di lavoro di certificazione medica contenente anche l’indicazione della diagnosi. Nel contempo l’Autorità garante ha invitato il Ministero della Giustizia a rivedere le proprie disposizioni interne in merito a questo punto.
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Nei certificati di malattia esclusa la diagnosi
Non vi è obbligo di indicazione nei certificati di malattia
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Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE
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