Il 22 marzo scorso è stato firmato da Confesercenti e OO.SS in contemporanea con Confcommercio il rinnovo del contratto per il terziario, commercio e servizi
Successivamente, con un accordo integrativo il 28 marzo 2024 le Parti sociali hanno apportato alcune precisazioni all'intesa precedente.
Vediamo di seguito le principali novità
Per approfondire ti segnaliamo:
- CCNL Commercio - IV edizione (libro di carta)
- Guida pratica CCNL Contratto commercio-terziario-servizi 2024 (Ebook Collana Facile per tutti)
- CCNL metalmeccanici industria analisi e commento del contratto (libro di carta - II edizione aggiornata ad ottobre 2023)
- Commentario al contratto collettivo di lavoro dei dirigenti industria (eBook 141 pp.)
1) CCNL Commercio Confesercenti: aumenti retributivi e assorbibilità
Si conferma, come per Confcommercio, l'aumento retributivo a regime di 240,00 euro lordi per il IV livello (con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali) , corrisposto in tranches come segue:
- 30,00 euro a partire dal 1° aprile 2023 (come da accordo di dicembre 2022)
- 70,00 euro a partire dal 1° aprile 2024;
- 30,00 euro a partire dal 1° marzo 2025;
- 35,00 euro a partire dal 1° novembre 2025;
- 35,00 euro a partire dal 1° novembre 2026;
- 40,00 euro a partire dal 1° febbraio 2027.
Nell'accordo del 22 marzo veniva previsto che eventuali importi erogati ad personam a partire dal 1 gennaio 2022 per ritenersi assorbibili dagli aumenti contrattuali, devono essere specificamente riconosciuti a titolo di acconto o anticipazione su futuri aumenti contrattuali. Ciò significa che , come precisato dal successivo accordo integrativo 28 marzo 2024 che l'acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC) del 1° aprile 2023, e gli importi "una tantum" previsti dal Protocollo straordinario 12 dicembre 2022, non potranno essere assorbiti da aumenti o una tantum erogati da aprile 2024 a febbraio 2027.
Di seguito le tabelle degli aumenti tabellari previsti e degli importi di una tantum per tutti i livelli:
IMPORTI UNA TANTUM:
Ti può interessare l'ebook Come leggere la busta paga della nuova Collana Facile per tutti
Vedi anche
2) Contratto Confesercenti Classificazione e formazione - Testo in PDF
L'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione prevista dall'accordo del 22 marzo è posticipata al 1° giugno 2024, per cui per i contratti di lavoro sottoscritti fino a tale data continuano a trovare applicazione le precedenti figure professionali.
ENTO BILATERALE FORMATIVO QUADRIFOR
Con il nuovo accordo è previsto sia consentita l'iscrizione Quadrifor anche ad aziende del terziario, che applicano un CCNL diverso da quello firmato da Confesercenti sottoscritto da FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS e purche siano presenti richiami all'Istituto quale strumento di valorizzazione della formazione continua dei quadri.
SCARICA QUI IL TESTO INTEGRALE IN PDF
Per approfondire ti segnaliamo:
- CCNL Commercio - IV edizione (libro di carta)
- Guida pratica CCNL Contratto commercio-terziario-servizi 2024 (E book Collana Facile per tutti)
- CCNL metalmeccanici industria analisi e commento del contratto (libro di carta - II edizione aggiornata ad ottobre 2023)
- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Libro di carta
- La Busta paga 2025: guida operativa (eBook)
- Gestione e valorizzazione delle risorse umane
Segui sempre il Dossier CCNL e Tabelle retributive per altre notizie e approfondimenti gratuiti in materia contrattuale.
