E' in vigore dal 1 gennaio 2025 il nuovo accordo per il rinnovo del CCNL Revisori legali tributaristi e società di revisione firmato il 17.12.2024 firmato dalle associazioni INRL LAPET, CISAL, UNRL. Il testo ha vigenza triennale, fino al 31 dicembre 2027.
Di seguito una breve sintesi delle principali novità .
In attesa della redazione e pubblicazione del contratto integrale, alleghiamo qui il testo dell'accordo firmato con le tabelle retributive regionali
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1) CCNL revisori LAPET CISAL aumenti retributivi e indennità vacanza contrattuale
Il rinnovo del CCNL prevede incrementi dei minimi tabellari per tutti i livelli contrattuali, dal livello Quadro al D2, con decorrenze stabilite al 1° gennaio 2025, 2026 e 2027
come specificato nella tabella sottostante
Inoltre, per il periodo settembre-dicembre 2024, è stata riconosciuta un’Indennità di vacanza contrattuale, erogata in tre rate nel corso del 2025.
Qualora nel periodo di rifermento dell’I.V.C. non ci sia stata prestazione lavorativa e per i contatti part time gli importi di I.V.C. dovranno essere proporzionati, applicando lo stesso criterio previsto per la tredicesima mensilità.
L’importo totale dell’I.V.C. dovrà essere riconosciuto ai lavoratori, alle seguenti scadenze:
- 1/3° dell’importo con la retribuzione del mese di febbraio 2025;
- 1/3° dell’importo con la retribuzione del mese di luglio 2025;
- 1/3° dell’importo con la retribuzione del mese di novembre 2025.
Per facilitare il calcolo, nel testo dell’accordo è calcolata l'indennita per un lavoratore a tempo pieno e già in forza nel mese di agosto 2024.
A partire dal 1° gennaio 2025, inoltre, sono introdotti nuovi valori annui per il welfare contrattuale, differenziati in
- 600 euro per impiegati e
- 1200 per quadri
e sarà obbligatorio il versamento di una quota aggiuntiva del 1% al fondo di previdenza integrativa scelto dal lavoratore, oltre al TFR maturato.
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2) CCNL revisori LAPET CISAL Aumenti minimi retributivi
Livello | Componente previgente CCNL | Incremento 01/01/25 | Incremento 01/01/26 | Incremento 01/01/27 | Totale Incrementi |
Quadro | 2.616,26 | 170,52 | 85,26 | 85,26 | 341,03 |
A1 | 2.309,13 | 150,50 | 75,25 | 75,25 | 301,00 |
A2 | 2.104,38 | 137,16 | 68,58 | 68,58 | 274,31 |
B1 | 1.842,75 | 120,10 | 60,05 | 60,05 | 240,21 |
B2 | 1.683,50 | 109,72 | 54,86 | 54,86 | 219,45 |
C1 | 1.501,50 | 97,86 | 48,93 | 48,93 | 195,72 |
C2 | 1.387,75 | 90,45 | 45,22 | 45,22 | 180,90 |
D1 | 1.274,00 | 83,03 | 41,52 | 41,52 | 166,07 |
D2 | 1.137,50 | 74,14 | 37,07 | 37,07 | 148,28 |
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3) CCNL revisori LAPET CISAL 2025: Novità contrattuali
Il testo integrale del CCNL, che sarà definito entro gennaio 2025, includerà una serie di aggiornamenti su diverse tematiche contrattuali: apprendistato, lavoro a tempo determinato, lavoro agile, contratti misti, classificazione del personale e orario di lavoro.
Il nuovo accordo mantiene valide eventuali condizioni migliorative previste da contrattazioni aziendali o individuali.
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