Con l’estate si intensifica la possibilità di utilizzo del contratto di lavoro a chiamata (o job on call o lavoro intermittente) introdotto col D. Lgs. n. 276/03 (c.d. Legge Biagi).
Il D.Lgs. 151/2001 ha modificato la disciplina sulla maternità, i congedi parentali e familiari. <br /> Vediamo in sintesi le principali modifiche.