Lavoro Dipendente

Niente licenziamento per il figlio in congedo straordinario che assiste la madre di notte e di giorno riposa. Cosi la Cassazione n.29062 2017

In vigore dal 1 gennaio 2018 la disciplina sull'assunzione dei disabili (collocamento obbligatorio) del Jobs act, dopo il Milleproroghe 2017.

Il trattamento fiscale del “credito Welfare” anche diversificato tra i dipendenti in funzione degli obiettivi raggiunti.

Il Garante fa il punto sull’applicazione del divieto di controllo a distanza del lavoratore da parte del datore di lavoro.

Per la Cassazione il danno esistenziale a seguito di demansionamento professionale puo' essere provato da presunzioni semplici

L’INL con la circolare n. 4/2017, ha ulteriormente chiarito la questione dei controlli a distanza, realizzati dal datore nei call center.

Non si può licenziare il dipendente con contratto a termine per giustificato motivo. Nullo il periodo di prova Sentenza Tribunale Milano 6207-17.

Novità 2017 nell'utilizzo e trattamento fiscale dei buoni pasto per i lavoratori e per il datore di lavoro

Per la Cassazione lo svolgimento di attività extralavorativa in orario aziendale lede il vincolo fiduciario con il dipendente con mansioni direttive