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La rubrica del lavoro

ASD e SSD, le novità  con la riforma corretta

Nuovi adempimenti , regole per il lavoro , trattamento fiscale e previdenziale dopo l'approvazione del decreto correttivo della riforma dello Sport

Pensioni lavoro marittimo:  la Consulta detta nuove regole

Sentenza della Corte costituzionale: illegittimo il prolungamento contributivo se produce effetti sfavorevoli sull'importo della pensione

CCNL pulizie  artigiani 2022: ecco il rinnovo

Aumenti per 120 euro e altre novità del rinnovo del ccnl imprese di pulizia CONFARTIGIANATO, CNA Costruzioni - CNA CASARTIGIANI, CLAAI, scaduto nel 2016

Formazione in CIGS: le sanzioni per mancata partecipazione

Ecco il decreto ministeriale sulle sanzioni per inadempienza degli obblighi di formazione dei lavoratori in cassa integrazione straordinaria: tagli al trattamento fino al 50%

APE- anzianità professionale edilizia- chi ha diritto?

APE edile è una prestazione economica collegata all'anzianità lavorativa. Vediamo come funziona, chi ha diritto qual è l'importo, come viene pagata

Salario minimo: pubblicata la  direttiva UE 2022

Pubblicata la Direttiva Europea sul salario minimo: cosa prevede e cosa cambia per l' Italia. Il progetto di legge sul salario minimo

Avvocati: pensioni con contributivo  dal 2024

Cassa forense riforma il sistema e passa al contributivo a partire dal 2024. Niente contributi minimi per 4 anni .Si attende l'ok dei ministeri vigilanti

Fringe benefits 2022, i paletti dell'Agenzia

Niente franchigia totale per i 600 euro di fringe benefit ai dipendenti nel 2022. L'Agenzia smentisce l' interpretazione dell'Ufficio studi del Senato

Fondo nuove competenze: le regole del decreto ministeriale

Nuove faq di chiarimenti per il ricalcolo dei costi del lavoro ai fini del finanziamento del FNC,. Pubblicato il decreto ministeriale attuativo per il 2022

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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