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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE/
COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE
Le nuove sanzioni nella legge anticaporalato in agricoltura, già in vigore dal 4 novembre 2016
Il Ministero pubblica alcune faq sulla comunicazione preventiva obbligatoria del lavoro accessorio retribuito con voucher, chiarendo dubbi molto diffusi.
Entra in vigore oggi, 4 novembre 2016, la legge contro il caporalato contenente disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero; legge del 29.10.2016 n. 199
Il decreto sulle condizioni di ingresso per i lavoratori stagionali approvato dal Consiglio dei Ministri del 27 ottobre 2016, è in fase di pubblicazione
Due le novità in tema di assunzione dei disabili dopo il decreto 185/2016 correttivo del Jobs Act: computo più ampio e inasprimento sanzioni
Anche le amministrazioni di Sicilia e Provincia autonoma di Bolzano hanno fornito le indicazioni per la comunicazione preventiva dei voucher lavoro accessorio
I voucher vanno comunicati almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione via posta elettronica all’Ispettorato nazionale del lavoro: è una delle novità approvate dal Jobs Act 2016
Pubblicati gli indirizzi mail cui inviare le comunicazioni preventive per l'utilizzo dei voucher lavoro nella circolare 1-2016 del nuovo Ispettorato nazionale del Lavoro
Un documento della Fondazione Consulenti del lavoro fornisce le sue interpretazioni sulle comunicazioni preventive dei voucher per lavoro accessorio
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SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTILe prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale