LAVORO

Secondo la Cassazione lavoro non è giusta causa di licenziamento l’utilizzo da parte del lavoratore di beni aziendali se manca un patto di rendicontazione

Conversione del Decreto Milleproroghe: resta l'integrazione salariale, slittano nuova disciplina di abilitazione avvocati e Fondo di garanzia PMI

Incentivi Inail a fondo perduto per interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro,la domanda puo' essere presentata dal 3 marzo al 7 maggio 2015

Cinque deleghe differenti per attuare la riforma del lavoro : il Jobs Act prevede la delega in materia di ammortizzatori sociali, la delega in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, la delega in materia di semplificazione delle procedure e degli adempimenti, la delega in materia di riordino delle forme contrattuali e dell’attività ispettiva.

Dal 1° gennaio 2015 è scattato l'aumento dal 4 al 5% del contributo integrativo per i geometri iscritti alla CIPAG (cassa italiana di previdenza e assistenza geometri)

Mentre il decreto attuativo sul contratto di lavoro a tutele crescenti attende l'approvazione in Commissione vediamo l'ultima versione approvata dal Governo e alcune prime osservazioni

Pubblicate le nuove aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps per l’anno 2015 e le modifiche del Decreto Milleproroghe

Sentenza Cassazione n. 1262/2015: il demansionameto professionale realizzato come mobbing, e provato, dà diritto al risarcimento del lavoratore

Il TFR in busta paga dal 1 marzo 2015 potrà essere percepito dai dipendenti come parte integrante della retribuzione. La scelta del dipendente di percepire il TFR in busta paga è vincolante fino al 30 giugno 2018. Vediamo come funziona.