NORME

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Demansionamento: per il danno bastano presunzioni semplici

Per la Cassazione il danno esistenziale a seguito di demansionamento professionale puo' essere provato da presunzioni semplici

Controllo a distanza: l’attività dei Call Center al vaglio dell’INL

L’INL con la circolare n. 4/2017, ha ulteriormente chiarito la questione dei controlli a distanza, realizzati dal datore nei call center.

Redditometro anche in caso di comunione legale

Per la Cassazione con il redditometro puo valere la presunzione di redditi non dichiarati a carico di uno dei coniugi, anche in comunione legale

Niente giustificato motivo per il recesso dal contratto a termine

Non si può licenziare il dipendente con contratto a termine per giustificato motivo. Nullo il periodo di prova Sentenza Tribunale Milano 6207-17.

Caduta dall'alto in agricoltura: il datore è responsabile

La Cassazione n. 12110/2017 ribadisce la responsabilità del datore di lavoro per la caduta di un lavoratore durante la raccolta della frutta

Videoregistrazioni come prova e quando possono ritenersi inquinate

Non inquina la prova la dipendente che visiona le immagini della spycam posta dal titolare nel bagno dello studio

Assegno divorzio e la natura assistenziale dopo la sentenza della Cassazione

Assegno divorzile: cosa cambia dopo la sentenza della Corte di Cassazione del mese di maggio 2017che abbandona il tenore di vita

Pagamento ritenute, l' obbligo è solidale

Sul mancato pagamento delle ritenute, per la Cassazione il sostituito è obbligato solidale, fatto salvo il diritto di regresso - Ordinanza 12113-2017

Licenziabile il manager che svolge attività personali in orario di lavoro

Per la Cassazione lo svolgimento di attività extralavorativa in orario aziendale lede il vincolo fiduciario con il dipendente con mansioni direttive

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