Il Consiglio di Amministrazione dell’INPS, nella seduta del 17 settembre, aveva approvato l’aggiornamento del Piano triennale dei fabbisogni del personale (PTFP), allegato al PIAO 2025-2027 con nuove assunzioni per 7309 posti di cui oltre 5000 in concorsi da bandire entro fine 2025 .(vedi sotto e tabelle di riepilogo)
AGGIORNAMENTO 8 GENNAIO 2026
Importante segnalare agli interessati che circa 900 posti per assistenti amministrativi DIPLOMATI , destinati all'INPS, sono confluiti nel bando di concorso RIPAM 3997 posti complessivi pubblicato a fine dicembre con scadenza 27 gennaio . Qui tutte le informazioni per partecipare.
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1) Profili e requisiti dei concorsi 2025
Il piano assunzionale individua i principali profili su cui si concentreranno le nuove selezioni.
Tra i più attesi vi sono i Funzionari di progettazione, erogazione e controllo dei servizi, con oltre 1.800 posti in concorso, riservati a laureati in discipline giuridiche, economiche e sociali, chiamati a gestire l’attività core dell’Istituto. Accanto a questi, è previsto un concorso per Assistenti ai servizi, circa 960 unità, aperto ai diplomati, che rappresenta uno degli sbocchi principali per i giovani con titolo di scuola superiore.
Centrale anche il reclutamento di Ispettori di vigilanza (355 posti più scorrimenti), figure con compiti di controllo e verifica sui rapporti di lavoro, per cui si richiede la laurea e conoscenze specifiche in diritto del lavoro e legislazione sociale. QUI TUTTE LE INFO sulla prova del bando pubblicato il 10 novembre
Non mancano i profili tecnici e sanitari: oltre 1.000 posti per Funzionari sanitari, selezioni per medici di primo e secondo livello, nonché bandi per professionisti legali, statistico-attuariali e informatici. L’offerta è quindi ampia e diversificata, capace di attrarre sia neolaureati sia professionisti con competenze specialistiche.
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2) Uno sguardo oltre il 2025
Il cronoprogramma tracciato dall’INPS non si esaurisce con le procedure dell’anno in corso.
Nel 2026 e 2027 sono già previste nuove ondate di assunzioni: ulteriori 500 posti da funzionario, selezioni per dirigenti di seconda fascia, professionisti legali e tecnici, oltre a una nuova tranche di ispettori di vigilanza. Per i candidati, la preparazione dovrà essere calibrata su programmi ampi, che spaziano dal diritto amministrativo e del lavoro all’economia pubblica, passando per informatica, logica e capacità attitudinali.
L’Istituto, inoltre, ha confermato che parte delle selezioni avverrà tramite scorrimento di graduatorie ancora vigenti, riducendo i tempi di immissione in servizio. Chi punta a partecipare dovrà quindi monitorare costantemente la pubblicazione dei bandi e investire con anticipo nella preparazione, sfruttando manuali e raccolte di quiz già disponibili sul mercato.
In prospettiva, il piano triennale delinea un percorso di rafforzamento dell’organico, con l’obiettivo di rendere l’INPS più efficiente e attrezzato ad affrontare le sfide poste dall’invecchiamento della popolazione e dalla crescente domanda di servizi digitali.
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3) Riepilogo posti a concorso e scorrimento graduatorie
| Anno | Nuovi concorsi | Scorrimenti | Misti / da definire* | Altre modalità | Totale |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 5.129 | 16 | 1.014 | 0 | 6.159 |
| 2026 | 532 | 5 | 0 | 0 | 537 |
| 2027 | 611 | 0 | 0 | 1† | 612 |
| Totali 2025–2027 | 6.272 | 21 | 1.014 | 1 | 7.308 |
4) Tabella concorsi 2025 per profilo
| Profilo | Titolo di studio | Area/Contratto | N. posti indicativi 2025 | Prove/competenze chiave | Note |
|---|---|---|---|---|---|
| Funzionari Progettazione, Erogazione e Controllo Servizi | Laurea (giuridico-economico-sociale) | Area funzionari | 1.832 | Logica, diritto amm./lavoro, previdenza, economia pubblica, informatica, inglese | Posti subordinati a esiti mobilità e progressioni interne |
| Assistenti ai servizi | Diploma | Area assistenti | 960 | Logica, elementi di diritto/previdenza, informatica di base | Accesso per diplomati; possibile prova pratica informatica |
| Ispettori di vigilanza | Laurea (giuridico-economica) | Area funzionari | 355 (+5 scorr.) | Diritto del lavoro, legislazione sociale, ispezioni, penale del lavoro, tecnica ispettiva | Selezione tra le più attese del 2025 |
| Funzionari sanitari | Laurea sanitaria + abilitazione | Area funzionari | 1.006 | Medicina legale/valutativa, normativa INPS, procedure perizie | Inclusa 1 unità su Bolzano |
| Funzionari tecnici | Laurea tecnica/ingegneria/architettura | Area funzionari | 134 | Tecnica edilizia, appalti (Codice contratti), sicurezza cantieri, CAD/BIM (base) | Possibili verifiche pratiche |
| Funzionari informatici | Laurea STEM/IT | Area funzionari | 88 | Basi dati, programmazione, reti, sicurezza, cloud, norm. privacy | Profili anche su innovazione e cybersecurity |
| Assistenti tecnici | Diploma tecnico | Area assistenti | 25 | Principi di edilizia/impianti, rilievi, sicurezza | Supporto ai funzionari tecnici |
| Assistenti informatici | Diploma informatico/tecnico | Area assistenti | 249 | Sistemi, reti, help-desk, office automation | Possibile prova pratica |
| Professionisti legali | LM-Giu/abilitazione forense (ove richiesta) | Area professionisti | 43 | Processuale civile/amministrativo, diritto previdenziale, redazione atti | Accesso a ruoli specialistici |
| Professionisti statistico-attuariali | Laurea in statistica/attuariale | Area professionisti | 9 | Metodi statistici, attuariale sociale, data analysis | Supporto a studi e previsioni |
| Professionisti tecnico/edilizia | Laurea tecnica + abilitazioni | Area professionisti | 8 | Progettazione/gestione patrimonio, appalti, sicurezza | Parte via scorrimenti |
| Area Elevate Professionalità (EP) | Laurea + esperienza specifica | Area EP | 44 (su 88 tot.) | Competenze specialistiche avanzate; colloqui tecnico-valutativi | Metà posti via concorso, metà progressioni |
| Dirigenti II fascia (amm. + IT) | Laurea + requisiti dirigenziali | Dirigenza | 106 (62 SNA, 36 INPS, 7 IT, 1 ris. BZ) | Prove SNA/INPS, management pubblico, contabilità, organizzazione | Procedure SNA e concorso INPS |
| Medici I livello | Laurea in Medicina + abilitazione | Sanità | 1.240 | Medicina legale/previdenziale, normativa INPS | Accesso per concorso |
| Medici II livello | Specializzazione coerente | Sanità | 11 (scorr.) | Competenze clinico-valutative avanzate | Prevalenza scorrimenti |
| Insegnanti | Titoli abilitanti previsti | Area istruzione | 15 | Didattica, normativa formazione previdenziale | Procedure dedicate |
| Profili locali – Bolzano | Diploma/Laurea secondo profilo | Ruolo locale | 29 (27 assistenti serv., 1 ass. IT, 1 funz. IT) | Programmi standard + bilinguismo | Richiesto requisito linguistico |
5) Info dai sindacati 22 settembre 2025
Queste le specifiche fornite da CISL FP INPS:
- Concorsi in fase organizzativa
781 Funzionari specialisti aree psicologiche e sociali Il CdA dovrebbe adottare il 1° ottobre 2025 la delibera di nomina della commissione. Gara per il servizio di organizzazione (global service) già aggiudicata.
Funzionari ispettivi di vigilanza (INPS + INAIL) Gestione affidata a Formez. Proposta di delibera al CdA il 1° ottobre 2025, avvio entro fine anno. Posti: 355 unità. In parallelo, interpello per cambio di famiglia professionale: 76 unità.
- Concorsi imminenti
Assistenti amministrativi (ai servizi): Bando entro il 2025 per circa 1.000 unità. Probabile gestione Formez, in attuazione del PIAO 2025/2027.
Funzionari e assistenti tecnici e informatici : Due concorsi per funzionari e assistenti tecnici. Due concorsi per funzionari e assistenti informatici (circa 250 unità).
- Concorsi per dirigenti
Comparativa già chiusa per 10 dirigenti amministrativi e 3 dirigenti informatici. Domande presentate: circa 2.700 (360 per informatici). In arrivo un nuovo concorso per 27 dirigenti, con possibile incremento fino a 49 posti.
