Il Consiglio di Amministrazione dell’INPS, nella seduta del 17 settembre, ha approvato l’aggiornamento del Piano triennale dei fabbisogni del personale (PTFP), allegato al PIAO 2025-2027. Sono previste nuove assunzioni per 7309 posti di cui oltre 5000 in concorsi da bandire entro fine anno.(vedi sotto e tabelle di riepilogo)
La rimodulazione tiene conto dei vincoli di finanza pubblica e delle nuove regole sul turn over fissate dalla legge di Bilancio 2025, che per quest’anno limita le assunzioni al 75% delle cessazioni.
Nonostante il taglio, il documento conferma un programma di concorsi articolato fino al 2027, con le prime procedure già attese entro la fine del 2025. In questa cornice, l’INPS ha fissato la propria dotazione organica a 32.612 unità e individuato la Spesa Potenziale Massima Sostenibile in poco più di 1,32 miliardi di euro.
A partire dal 2026, inoltre, almeno il 15% dei posti dovrà essere coperto tramite mobilità interna o inter-amministrativa, con bandi che potrebbero subire riduzioni in funzione dei posti già saturati da questa modalità.
Novità rilevante è anche l’istituzione dell’Area delle Elevate Professionalità (EP), con 88 posizioni a metà tra progressioni interne e concorsi esterni, pensata per valorizzare competenze tecnico-specialistiche.
Il 22 settembre c'è stato un incontro con le rappresentanze sindacali che hanno confermato i concorsi imminenti. V. ultimo paragrafo.
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1) Profili e requisiti dei concorsi 2025
Il piano assunzionale individua i principali profili su cui si concentreranno le nuove selezioni.
Tra i più attesi vi sono i Funzionari di progettazione, erogazione e controllo dei servizi, con oltre 1.800 posti in concorso, riservati a laureati in discipline giuridiche, economiche e sociali, chiamati a gestire l’attività core dell’Istituto. Accanto a questi, è previsto un concorso per Assistenti ai servizi, circa 960 unità, aperto ai diplomati, che rappresenta uno degli sbocchi principali per i giovani con titolo di scuola superiore.
Centrale anche il reclutamento di Ispettori di vigilanza (355 posti più scorrimenti), figure con compiti di controllo e verifica sui rapporti di lavoro, per cui si richiede la laurea e conoscenze specifiche in diritto del lavoro e legislazione sociale.
Non mancano i profili tecnici e sanitari: oltre 1.000 posti per Funzionari sanitari, selezioni per medici di primo e secondo livello, nonché bandi per professionisti legali, statistico-attuariali e informatici. L’offerta è quindi ampia e diversificata, capace di attrarre sia neolaureati sia professionisti con competenze specialistiche.
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2) Uno sguardo oltre il 2025
Il cronoprogramma tracciato dall’INPS non si esaurisce con le procedure dell’anno in corso.
Nel 2026 e 2027 sono già previste nuove ondate di assunzioni: ulteriori 500 posti da funzionario, selezioni per dirigenti di seconda fascia, professionisti legali e tecnici, oltre a una nuova tranche di ispettori di vigilanza. Per i candidati, la preparazione dovrà essere calibrata su programmi ampi, che spaziano dal diritto amministrativo e del lavoro all’economia pubblica, passando per informatica, logica e capacità attitudinali.
L’Istituto, inoltre, ha confermato che parte delle selezioni avverrà tramite scorrimento di graduatorie ancora vigenti, riducendo i tempi di immissione in servizio. Chi punta a partecipare dovrà quindi monitorare costantemente la pubblicazione dei bandi e investire con anticipo nella preparazione, sfruttando manuali e raccolte di quiz già disponibili sul mercato.
In prospettiva, il piano triennale delinea un percorso di rafforzamento dell’organico, con l’obiettivo di rendere l’INPS più efficiente e attrezzato ad affrontare le sfide poste dall’invecchiamento della popolazione e dalla crescente domanda di servizi digitali.
3) Riepilogo posti a concorso e scorrimento graduatorie
| Anno | Nuovi concorsi | Scorrimenti | Misti / da definire* | Altre modalità | Totale |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 5.129 | 16 | 1.014 | 0 | 6.159 |
| 2026 | 532 | 5 | 0 | 0 | 537 |
| 2027 | 611 | 0 | 0 | 1† | 612 |
| Totali 2025–2027 | 6.272 | 21 | 1.014 | 1 | 7.308 |
4) Tabella concorsi 2025 per profilo
| Profilo | Titolo di studio | Area/Contratto | N. posti indicativi 2025 | Prove/competenze chiave | Note |
|---|---|---|---|---|---|
| Funzionari Progettazione, Erogazione e Controllo Servizi | Laurea (giuridico-economico-sociale) | Area funzionari | 1.832 | Logica, diritto amm./lavoro, previdenza, economia pubblica, informatica, inglese | Posti subordinati a esiti mobilità e progressioni interne |
| Assistenti ai servizi | Diploma | Area assistenti | 960 | Logica, elementi di diritto/previdenza, informatica di base | Accesso per diplomati; possibile prova pratica informatica |
| Ispettori di vigilanza | Laurea (giuridico-economica) | Area funzionari | 355 (+5 scorr.) | Diritto del lavoro, legislazione sociale, ispezioni, penale del lavoro, tecnica ispettiva | Selezione tra le più attese del 2025 |
| Funzionari sanitari | Laurea sanitaria + abilitazione | Area funzionari | 1.006 | Medicina legale/valutativa, normativa INPS, procedure perizie | Inclusa 1 unità su Bolzano |
| Funzionari tecnici | Laurea tecnica/ingegneria/architettura | Area funzionari | 134 | Tecnica edilizia, appalti (Codice contratti), sicurezza cantieri, CAD/BIM (base) | Possibili verifiche pratiche |
| Funzionari informatici | Laurea STEM/IT | Area funzionari | 88 | Basi dati, programmazione, reti, sicurezza, cloud, norm. privacy | Profili anche su innovazione e cybersecurity |
| Assistenti tecnici | Diploma tecnico | Area assistenti | 25 | Principi di edilizia/impianti, rilievi, sicurezza | Supporto ai funzionari tecnici |
| Assistenti informatici | Diploma informatico/tecnico | Area assistenti | 249 | Sistemi, reti, help-desk, office automation | Possibile prova pratica |
| Professionisti legali | LM-Giu/abilitazione forense (ove richiesta) | Area professionisti | 43 | Processuale civile/amministrativo, diritto previdenziale, redazione atti | Accesso a ruoli specialistici |
| Professionisti statistico-attuariali | Laurea in statistica/attuariale | Area professionisti | 9 | Metodi statistici, attuariale sociale, data analysis | Supporto a studi e previsioni |
| Professionisti tecnico/edilizia | Laurea tecnica + abilitazioni | Area professionisti | 8 | Progettazione/gestione patrimonio, appalti, sicurezza | Parte via scorrimenti |
| Area Elevate Professionalità (EP) | Laurea + esperienza specifica | Area EP | 44 (su 88 tot.) | Competenze specialistiche avanzate; colloqui tecnico-valutativi | Metà posti via concorso, metà progressioni |
| Dirigenti II fascia (amm. + IT) | Laurea + requisiti dirigenziali | Dirigenza | 106 (62 SNA, 36 INPS, 7 IT, 1 ris. BZ) | Prove SNA/INPS, management pubblico, contabilità, organizzazione | Procedure SNA e concorso INPS |
| Medici I livello | Laurea in Medicina + abilitazione | Sanità | 1.240 | Medicina legale/previdenziale, normativa INPS | Accesso per concorso |
| Medici II livello | Specializzazione coerente | Sanità | 11 (scorr.) | Competenze clinico-valutative avanzate | Prevalenza scorrimenti |
| Insegnanti | Titoli abilitanti previsti | Area istruzione | 15 | Didattica, normativa formazione previdenziale | Procedure dedicate |
| Profili locali – Bolzano | Diploma/Laurea secondo profilo | Ruolo locale | 29 (27 assistenti serv., 1 ass. IT, 1 funz. IT) | Programmi standard + bilinguismo | Richiesto requisito linguistico |
5) Info dai sindacati 22 settembre 2025
Queste le specifiche fornite da CISL FP INPS:
- Concorsi in fase organizzativa
781 Funzionari specialisti aree psicologiche e sociali Il CdA dovrebbe adottare il 1° ottobre 2025 la delibera di nomina della commissione. Gara per il servizio di organizzazione (global service) già aggiudicata.
Funzionari ispettivi di vigilanza (INPS + INAIL) Gestione affidata a Formez. Proposta di delibera al CdA il 1° ottobre 2025, avvio entro fine anno. Posti: 355 unità. In parallelo, interpello per cambio di famiglia professionale: 76 unità.
- Concorsi imminenti
Assistenti amministrativi (ai servizi): Bando entro il 2025 per circa 1.000 unità. Probabile gestione Formez, in attuazione del PIAO 2025/2027.
Funzionari e assistenti tecnici e informatici : Due concorsi per funzionari e assistenti tecnici. Due concorsi per funzionari e assistenti informatici (circa 250 unità).
- Concorsi per dirigenti
Comparativa già chiusa per 10 dirigenti amministrativi e 3 dirigenti informatici. Domande presentate: circa 2.700 (360 per informatici). In arrivo un nuovo concorso per 27 dirigenti, con possibile incremento fino a 49 posti.
