Il Concorso pubblico congiunto INPS–INAIL 2025 per l’assunzione di 448 ispettori di vigilanza è stato pubblicato ufficialmente sul Portale InPA il 10 novembre 2025. La selezione è indetta su base territoriale, per titoli ed esami, e mira a reclutare personale da inquadrare nell’area dei funzionari, famiglia professionale ispettore di vigilanza, con contratto a tempo indeterminato.
I posti disponibili sono 448 totali, così ripartiti tra i due istituti:
- 355 posti presso l’INPS e
- 93 posti presso l’INAIL.
Ogni candidato può presentare domanda per una sola regione e per una sola delle due posizioni (INPS o INAIL). La distribuzione dei posti copre l’intero territorio nazionale con assegnazioni regionali differenziate per ciascun ente. Vedi altri dettagli in Concorso INPS INAIL 2025 guida completa e FAQ
La scadenza per la presentazione delle domande in forma telematica era fissata entro le ore 23:59 del 10 dicembre 2025. In attesa della comunicazione delle date degli esami vediamo in dettaglio come si svolgono.
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Il manuale presenta in maniera chiara, completa e approfondita tutti gli argomenti richiesti . Il volume presenta, in particolare, le materie che saranno oggetto di tutte le prove: - Diritto amministrativo; - Diritto civile; - Diritto commerciale; - Diritto penale e diritto processuale penale; - Diritto tributario ; - Diritto dell’unione europea; - Diritto del lavoro e legislazione sociale, - Sicurezza nei luoghi di lavoro; - Contabilità aziendale e tecniche di bilancio. Nella sezione online raggiungibile seguendo le istruzioni in fondo al libro sono disponibili anche: - simulatore di quiz, - sezione di quiz di lingua inglese, - sezione dedicata all'informatica, - Tutor digitale come supporto per ripasso, simulazioni quiz.
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1) Le prove: convocazione, regole di accesso per lo scritto
La prova scritta del concorso pubblico per 448 ispettori di vigilanza INPS (355 posti) e INAIL (93 posti) rappresenta il primo e più selettivo passaggio della procedura concorsuale.
Secondo quanto stabilito dal bando ufficiale, la selezione avviene per titoli ed esami e prevede
- una sola prova scritta,
- una prova orale e
- la successiva valutazione dei titoli.
La prova scritta consiste esclusivamente in quesiti a risposta multipla, somministrati tramite strumenti informatici messi a disposizione dall’Amministrazione.
Non si tratta quindi di elaborati teorici o domande aperte, ma di un test strutturato volto a verificare in modo rapido e oggettivo la preparazione giuridica, tecnica e contabile dei candidati.
Il punteggio massimo attribuibile alla prova scritta è pari a 30 punti, e la soglia di superamento è fissata a 21/30. Solo i candidati che raggiungono almeno questo punteggio accedono alla prova orale.
È importante sottolineare che non è prevista la pubblicazione preventiva della banca dati dei quesiti, elemento che rende la preparazione più complessa e richiede uno studio sistematico delle materie indicate nel bando. La gestione della prova è affidata a enti pubblici o privati qualificati, scelta ormai ricorrente nei concorsi pubblici di grandi dimensioni
La prova si svolge in presenza, in sedi comunicate tramite il Portale inPA almeno quindici giorni prima della data stabilita.
L’assenza, anche se dovuta a cause di forza maggiore, comporta l’esclusione automatica dal concorso.
I candidati devono presentarsi muniti di documento di identità valido, codice fiscale e ricevuta della domanda di partecipazione.
Tutte le comunicazioni ufficiali, comprese eventuali modifiche del calendario, hanno valore di notifica legale se pubblicate sul portale istituzionale.
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2) Il programma della prova scritta: tabella materie, come prepararsi
Uno degli aspetti più impegnativi della prova scritta del concorso per ispettori di vigilanza INPS e INAIL è l’ampiezza delle materie oggetto di esame. Il bando elenca un programma articolato, che riflette la complessità delle funzioni ispettive e di controllo affidate a questa figura professionale.
I quesiti saranno quiz a risposta multipla e verteranno infatti su dieci grandi aree disciplinari:
diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, diritto penale e diritto processuale penale, diritto tributario, diritto dell’Unione europea, diritto del lavoro e legislazione sociale, normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, contabilità aziendale e tecniche di bilancio.
In particolare, il diritto del lavoro, la legislazione sociale e la sicurezza sul lavoro assumono un peso centrale, poiché strettamente connessi alle funzioni di vigilanza esercitate da INPS e INAIL. Allo stesso tempo, la contabilità aziendale e le tecniche di bilancio risultano fondamentali per l’analisi delle posizioni contributive e delle situazioni economiche delle imprese ispezionate.
Proprio per l’assenza di una banca dati ufficiale, la preparazione deve essere mirata ma completa, privilegiando manuali aggiornati, schemi riepilogativi e simulazioni di quiz a risposta multipla.
È inoltre consigliabile allenarsi alla gestione del tempo, poiché il test informatizzato richiede rapidità di lettura e precisione nelle risposte. Il livello di difficoltà atteso è medio-alto e la selezione sarà inevitabilmente severa.
| Area | Materie (prova scritta a quiz) |
|---|---|
| Diritto pubblico | Diritto amministrativo |
| Diritto privato | Diritto civile; Diritto commerciale |
| Diritto penale | Diritto penale; Diritto processuale penale |
| Fiscalità | Diritto tributario |
| Dimensione UE | Diritto dell’Unione europea |
| Lavoro e welfare | Diritto del lavoro; Legislazione sociale |
| Sicurezza | Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro |
| Economico-aziendale | Contabilità aziendale; Tecniche di bilancio |
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3) Modalità di svolgimento, punteggio e pubblicazione dei risultati
Dal punto di vista operativo, la prova scritta si svolge interamente in modalità digitale. A ciascun candidato viene assegnata una postazione informatica, sulla quale è possibile visualizzare i quesiti, selezionare le risposte e modificarle fino alla chiusura definitiva della prova. In caso di malfunzionamenti tecnici, la Commissione garantisce un tempo aggiuntivo pari alla durata del disservizio, a tutela della parità di trattamento. Allo scadere del tempo previsto, il sistema acquisisce automaticamente le risposte fornite, che non possono più essere modificate.
Durante lo svolgimento della prova vigono regole particolarmente rigide: è vietato introdurre appunti, testi, manuali o dispositivi elettronici personali, inclusi telefoni cellulari e smartwatch. Qualsiasi violazione comporta l’immediata esclusione dal concorso.
La correzione della prova scritta avviene con modalità digitali tali da garantire l’anonimato del candidato.
Al termine delle operazioni, viene predisposto un elenco con i punteggi conseguiti.
Gli esiti della prova saranno consultabili esclusivamente online, attraverso la piattaforma Formez Concorsi Smart, accessibile con credenziali SPID. Anche questa comunicazione avviene tramite avviso sul Portale inPA, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
In conclusione, la prova scritta è una prova selettiva, ampia e tecnica, che richiede una preparazione solida e trasversale. Superarla significa porre le basi per l’accesso alla prova orale e, successivamente, alla graduatoria finale, che terrà conto anche dei titoli di studio fino a un massimo complessivo di 70 punti.
Per chi aspira a entrare nei ruoli ispettivi di INPS e INAIL, la prova scritta rappresenta dunque il vero snodo decisivo dell’intero concorso.
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4) La prova orale
La prova orale è disciplinata dall’articolo 8 del bando e costituisce la seconda fase d’esame, successiva alla prova scritta.
Riguarda le stesse materie della prova scritta (diritto amministrativo, civile, penale, lavoro, tributario, sicurezza sul lavoro, contabilità, ecc.).
E' finalizzata ad accertare oltre alla la preparazione teorica e tecnica la professionalità del candidato, la capacità di collegamento tra le materie e anche l’attitudine allo svolgimento delle funzioni ispettive.
Durante il colloquio vengono inoltre verificate:
- le competenze informatiche;
- la conoscenza della lingua inglese.
Il punteggio massimo attribuibile è 30 punti, con soglia di superamento fissata a 21/30.
avviso di convocazione all'orale per chi ha superato lo scritto sarà è pubblicato sul Portale inPA almeno 15 giorni prima, con valore di notifica legale.
