Giurisprudenza

Nel contratto di somministrazione debbono essere indicate le ragioni dell’utilizzazione di lavoratori: Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza 8 gennaio 2019, n. 197

In caso di omessa presentazione della dichiarazione la responsabilità è del contribuente che doveva vigilare sull'operato del professionista

Sentenza della Corte costituzionale 12 2019: illegittima la disciplina sulla pignorabilità della pensione limitata alle procedure iniziate dopo il 2015

La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento di una dipendente connessa a Facebook durante le ore di lavoro

Commercialista sospeso dalla professione se suggerisce all'imprenditore scappatoie evasive: Corte Cassazione sentenza n. 50065 del 06/11/2018

Il datore di lavoro deve adottare un atto formale di licenziamento per il pensionamento del lavoratore. Corte di cassazione, ordinanza 521/2019, depositata l’11 gennaio

Sentenza Cassazione n. 834 del 15 gennaio 2019 la solidarieta tra appaltatore e subappaltatore tutela il lavoratore senza necessita di provare un doppio credito

Il patto di prova è ripetibile in un nuovo contratto con lo stesso lavoratore se cambiano dati oggettivi del rapporto di lavoro, pur con le stesse mansioni

Il licenziamento del dirigente ha meno vincoli rispetto a quello di un altro dipendente. La Cassazione n. 27199 del 26.10.2018 respinge il ricorso in un caso di riorganizzazione aziendale