HOME

/

FISCO

/

EMERGENZA CORONAVIRUS- GREEN PASS

/

DECRETO RISTORI IN GAZZETTA: LE MISURE PER LAVORO E FAMIGLIA

3 minuti, Redazione , 29/10/2020

Decreto Ristori in Gazzetta: le misure per lavoro e famiglia

Ecco le misure per il lavoro nel Decreto Ristori: cassa integrazione e stop licenziamenti, esoneri contributivi, indennità di sostegno al reddito, ampliamento congedi COVID, REM

Nel Decreto Ristori pubblicato in Gazzetta il 28.10.20 n. 137 e in vigore da oggi il Titolo 2 è dedicato alle misure sul lavoro:

Art. 11. (Finanziamento della prosecuzione delle misure di sostegno al reddito per le conseguenze dell'emergenza epidemiologica) 

Art. 12. (Nuovi trattamenti di Cassa integrazione ordinaria, Assegno ordinario e Cassa integrazione in deroga. Disposizioni in materia di licenziamento. Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione) 

Art. 13. (Sospensione dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l'assicurazione per i dipendenti delle aziende dei settori economici interessati dalle nuove misure restrittive) 

Art. 14. (Nuove misure in materia di Reddito di emergenza) 

Art. 15. (Nuova indennita' per i lavoratori stagionali del turismo, degli stabilimenti termali e dello spettacolo) 

Art. 16. (Esonero contributivo a favore delle filiere agricole, della pesca e dell'acquacoltura) Art. 17. (Disposizioni a favore dei lavoratori sportivi)

Presente inoltre al Titolo 3 in materia di salute e sicurezza una misura che amplia il congedo parentale presente già nel decreto Agosto:   Art. 22. Scuole e misure per la famiglia .

Come si vede sono state inserite le  due misure già annunciate dal Governo prima del DPCM come imminenti e attese con la nuova legge di bilancio: 

  • la proroga del blocco dei licenziamenti economici collettivi e individuali
  • la proroga della Cassa integrazione per  COVID 19 cassa in deroga e assegni ordinari per le aziende in crisi

Inoltre sono previsti altri provvedimenti come l'esonero dal versamento dei contributi e il rinnovo delle ultime indennità di sostegno a reddito per i lavoratori stagionali, a termine o intermittenti introdotte dal decreto Rilancio e Decreto Agosto

 Vediamo di seguito qualche dettaglio sulle misure principali :

1. Proroga della cassa integrazione per 6 settimane  ulteriori (Cassa integrazione ordinaria,  cassa integrazione in deroga e di assegno ordinario legate all’emergenza COVID-19)  da usufruire tra il 16 novembre 2019 e il 31 gennaio 2021 da parte delle imprese che hanno esaurito le precedenti settimane di Cassa integrazione e da parte di quelle soggette a chiusura o limitazione delle attività economiche. 

Come per le ultime settimane concesse dal Decreto agosto ,restano in vigore le aliquote contributive addizionali a carico dei datori di lavoro  differenziata sulla base della riduzione di fatturato, pari a:

  •  Zero per i datori di lavoro che hanno subito una riduzione di fatturato pari o superiore al 20% , per chi ha avviato l’attività dopo il 1° gennaio 2019 e per le imprese dei settori  interessati dalle restrizioni del DPCM 24.10.2020 , 
  • 9% per chi ha avuto un calo fino al 20%, 
  • 18% per chi non ha avuto cali di fatturato.

Per lo stesso periodo, per le aziende che utilizzano gli ammortizzatori sociali si proroga il blocco dei licenziamenti economici collettivi e individuali .

2. Esonero dal versamento dei contributi previdenziali ai datori di lavoro che hanno sospeso o ridotto l’attività a causa dell’emergenza COVID, per un periodo massimo di 4 mesi, fruibili entro il 31 maggio 2021. L’esonero è determinato in base alla perdita di fatturato ed è pari:al 50% dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che hanno subito una riduzione del fatturato inferiore al 20%;al 100% dei contributi previdenziali per i datori che hanno subito una riduzione del fatturato pari o superiore al 20%. 

3. Esonero contributivo INPS a favore delle filiere agricole, della pesca e dell’acquacoltura per la mensilità relativa a novembre 2020 

4. Esonero dai contributi INPS e INAIL per il mese di novembre 2020 con versamento, anche rateale,  a partire dal 16 marzo 2021  per i settori oggetto delle nuove restrizioni del DPCM 24 ottobre (Vedi la tabella di settori definiti dai codici ATECO nell'articolo"Ecco le attività che riceveranno i contributi..") 

5. Indennità di sostegno al reddito per autonomi e lavoratori a termine dei settori piu colpiti. In particolare :

  • una indennità di 1.000 euro per  i lavoratori autonomi occasionali ;  
  •  indennità di 1000 euro  per i lavoratori stagionali e a termine del turismo, degli stabilimenti termali,  e dello spettacolo, intermittenti , a domicilio. (Vedi maggiori dettagli in " Indennità nel decreto Ristori in Gazzetta")
  • Indennità da 800 euro per i lavoratori del settore sportivo che avevano già ricevuto le indennità previste dai decreti precedenti

6. Reddito di emergenza : Ulteriori 2  mensilità del REM a  tutti coloro che ne avevano già diritto sulla base del Decreto Agosto; per novembre e dicembre 2020.

7. Congedi COVID  per quarantena ampliati ai figli fino a 16 anni invece che 14, nei casi disposti dalle autorità sanitarie e nei casi di sospensione dell'attività didattica,  ma in questo caso senza indennità retributiva INPS, alternativi al diritto allo smart working , ove possibile.


Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO EMERGENZA CORONAVIRUS- GREEN PASS EMERGENZA CORONAVIRUS- GREEN PASS ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

EMERGENZA CORONAVIRUS- GREEN PASS · 02/12/2021 Licenziamento con accordi di esodo: istruzioni sul diritto alla NASPI

Inps specifica i casi di diritto alla NASPI dei lavoratori con accordi di esodo durante i divieti per COVID . Riepilogo divieto licenziamento in vigore. Circolare INPS 180 2021

Licenziamento  con accordi di esodo: istruzioni  sul diritto alla NASPI

Inps specifica i casi di diritto alla NASPI dei lavoratori con accordi di esodo durante i divieti per COVID . Riepilogo divieto licenziamento in vigore. Circolare INPS 180 2021

Che cosa è il green pass rafforzato?

Vediamo le risposte del Governo a FAQ rispetto al green pass rafforzato in vigore dal 15 dicembre prossimo e alla terza dose di vaccino

Obbligo vaccinale: le novità e le categorie interessate

Cosa prevede il nuovo decreto 172/2021 su terza dose e nuove categorie di lavoratori obbligati al vaccino, dopo sanitari e operatori delle RSA. Bloccato l'accesso agli Ordini

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.