Rassegna stampa Pubblicato il 08/04/2019

Nuovi codici apprendistato agricolo

Trattori agricoltura

Elenco nuovi codici contratto per i datori di lavoro agricoli da utilizzare dal secondo trimestre 2019

Con il messaggio 5 aprile 2019, n. 1405, l’INPS  ricorda la  revisione per il settore agricolo  dei  codici “Tipo Contratto” da esporre nei flussi DMAG e che dai periodi contributivi compresi nel flusso DMAG del secondo trimestre 2019,  i datori di lavoro agricoli sono tenuti a utilizzare le nuove codifiche “Tipo Contratto”, da esporre nella sezione F, secondo la tabella allegata al messaggio che riportiamo di seguito.

L’Istituto, con la circolare INPS 14 novembre 2018, n. 108, aveva  riepilogato l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato nell’ambito delle singole tipologie contrattuali, alla luce delle agevolazioni introdotte nel corso degli ultimi anni, per favorire il  corretto assolvimento degli obblighi contributivi.

TC

Denominazione                                      fino al 4 trimestre 2017

Denominazione dal 1 trimestre 2018

94

Operaio apprendista                                               ex D.Lgs. 167/2011

Operaio apprendista di secondo                                                                                                        livello ex D.Lgs. 81/2015 – regime generale -

95

Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell’aliquota dell’1,5%

Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento dell’1,5%” – regime generale -

96

Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell’aliquota del 3%

Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 3%” – regime generale -

97

Apprendista ex D. Lgs. 167/2011 con obbligo di versamento dell’aliquota del 10%

Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 10%” – regime generale -

98

Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.22 co.1 legge 183/2011) - primo anno di sgravio

Nessuna variazione

99

Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.22 co.1 legge 183/2011) - secondo anno di sgravio

Nessuna variazione

100

Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art.22 co.1 legge 183/2011) - terzo anno di sgravio

Nessuna variazione

101

Apprendista ex art.7, co.4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilità ex legge 223/1991 per i primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)

Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di indennità di mobilità ordinaria (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)

102

Apprendista ex art.7, co.4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilità ex art.4, co.1, del decreto legge n.148 del 20/05/1993 e successive analoghe disposizioni (iscrizione nelle liste di mobilità per licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese sotto i 15 dipendenti); primi 18 mesi dall’assunzione (aliquota del 10% a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)

Nessuna variazione

103

Apprendista ex art.7, co.4, D.Lgs 167/2011 proveniente dalle liste di mobilità dal 19° mese in poi (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)

Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di indennità di mobilità ordinaria (aliquota piena a carico del datore di lavoro e del 5,84% a carico del lavoratore)

104

Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione

105

Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione, con obbligo di versamento dell’1,5%

106

Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione, con obbligo di versamento del 3%

107

Apprendista professionalizzante di secondo livello, senza limiti di età, beneficiario di trattamento di disoccupazione, con obbligo di versamento del 10%

108

Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello

109

Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello, con obbligo di versamento dell’1,5%

110

Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello, con obbligo di versamento del 3%

111

Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello, con obbligo di versamento del 5%

112

Operaio apprendista ex D.Lgs. 81/2015, di primo livello

113

Operaio apprendista di primo livello ex D.Lgs. 81/2015 – regime generale -

114

Operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento dell’1,5%” – regime generale -

115

Operaio apprendista di primo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 3%” – regime generale -

116

Operaio apprendista di primo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 10%” – regime generale -

117

Già operaio apprendista ex D.Lgs. 167/2011, dal primo trimestre 2018 “operaio apprendista di secondo livello ex D.Lgs. 81/2015 – regime generale -;

118

Operaio apprendista di terzo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento dell’1,5%” – regime generale -

119

Operaio apprendista di terzo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 3%” – regime generale -

120

Operaio apprendista di terzo livello ex D.Lgs. 81/2015, con obbligo di versamento del 10%” – regime generale -

Ti possono interessare  le rapide schede informative (in  formato word personalizzabile):

Contratto di apprendistato 2018  di G. Giorgi

Apprendistato professionalizzante over 29 per percettori di disoccupazione di R. Quintavalle

 l'ebook La gestione dello stage (II ed. 2018) di C. Vivenzi

e il volume Contratto di apprendistato  di A. Gradelli  (libro di carta Maggioli editore)

Fonte: Inps




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