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PENSIONE DIRETTA DIPENDENTI PUBBLICI: DOMANDA ONLINE UNIFICATA

1 minuto, Redazione , 27/07/2016

Pensione diretta dipendenti pubblici: domanda online unificata

Unificato il servizio online per la domanda di pensione diretta per dipendenti pubblici e privati, lo ha reso noto l'Inps con un comunicato del 20.07.2016

Ascolta la versione audio dell'articolo

L’INPS, con Comunicato del 20 luglio 2016, rende noto che è stato unificato il servizio online per la domanda di pensione diretta per dipendenti pubblici e privati (pensione di vecchiaia o anticipata o di anzianità per i casi eccezionali attualmente previsti quali le pensioni in salvaguardia).

Anche i dipendenti pubblici devono inviare all’Inps la domanda di pensione diretta, di vecchiaia e anticipata utilizzando il servizio online "Domanda di Prestazioni Previdenziali: Pensione, Ricostituzione, Ratei ecc." accessibile dal percorso Servizi OnLine > Accedi ai servizi>Servizi per il Cittadino.

Il servizio consente ai lavoratori iscritti alle gestioni private amministrate dall’Inps di inviare online la domanda per richiedere le prestazioni previdenziali qui elencate:

  • Pensione di vecchiaia (anche per gli iscritti alle gestioni pubbliche);
  • Pensione anticipata (anche per gli iscritti alle gestioni pubbliche);
  • Pensione di inabilità;
  • Assegno di invalidità;
  • Pensione ai superstiti (reversibilità/indirette);
  • Pensione di anzianità (anche per gli iscritti alle gestioni pubbliche);
  • Ricostituzione della pensione;
  • Ratei maturati e non riscossi (anche per gli iscritti alle gestioni pubbliche);
  • Estratto conto certificativo (anche per gli iscritti alle gestioni pubbliche).

Dopo la compilazione del pannello Anagrafica, l’iscritto alla Gestione dipendenti pubblici può selezionare il tipo pensione (vecchiaia, anticipata, di anzianità per i casi eccezionali attualmente previsti quali le pensioni in salvaguardia) e scegliere la gestione e il fondo di appartenenza.

Devono inoltre essere compilate le dichiarazioni di responsabilità relative:

  • ultimo datore di lavoro
  • data di cessazione del rapporto di lavoro
  • eventuale titolarità di altre prestazioni pensionistiche e/o assistenziali.

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