Lavoro: ispezioni mirate sul sommerso

Hai dipinto una categoria di datori di lavoro "schiavista" e senza rispetto dei dipendenti, che non dico non esista ma è presente in numero molto limitato, ma non hai descritto i comportamenti di lavoratori che usano la malattia per farsi le ferie, usano facebook sul posto di lavoro,non vogliono essere assunti o vogliono un part time di poche ore perchè preferiscono stare in nero e non perdere le agevolazioni, etc con questi lavoratori come ci si dovrebbe comportare?

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Contrasto al lavoro sommerso: nuove istruzioni impartite dal Ministero del Lavoro alle direzioni regionali e provinciali L’attività di vigilanza degli ispettori di lavoro deve essere caratterizzata da un “accesso breve”. Questo significa che la verifica in azienda deve essere volta esclusivamente ad individuare i casi di sommerso, senza allargare ulteriormente il campo di indagine ad altre problematiche ispettive, relative alla situazione complessiva dell’azienda. La strategia, delineata dal Ministero del Lavoro e indicata alle direzioni regionali e provinciali impegnate nelle verifiche, punta a facilitare il raggiungimento dell’obiettivo prioritario del contrasto al lavoro sommerso. Fonte: Il Sole 24 Ore Il Ministero del lavoro vive sulla luna, poiché le infrazioni delle imprese non si fermano al ricorso del lovoro nero, bensì, vi sono abusi e sopprusi a danno dei lavoratori tra i quali: l'uso indiscriminato di ore lavoro forzato (obbligato) oltre l'orario ordinario (questo è anche lavoro nero, per di più con una paga definita dal datore di lavoro, alla quale i lavoratori debbono accettare passivamente). Da non trascurare, poi, quanto riportato nei registri del personale, nei quali risultano,"quasi sempre" in regola dal punto amministrativo, ma non corrispondono alle reali prestazioni di lavoro effettuate dal lavoratore, quindi gestiti in modo arbitrario dai consulenti del lavoro a difesa degli interessi datoriali. Quanto affermato è frutto di esperienza diretta vissuta anche come sindacalista, e, per tale motivo inviterei i legislatori a scendere (essere per un giorno) come uno dei tanti lavoratori e toccare con mano i diritti umani calpestati quotidianamente a causa di una società ingiusta che pretende la liceità di affermare una civiltà democratica. Delle problematiche ispettive allargate, chi se ne farà carico? Quali sono gli enti preposti, aventi forza di legge, per i quali possono rivolgersi i lavoratori?

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