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Lavoro Dipendente

Sanzioni per omesse ritenute: la Consulta conferma la misura in vigore

La Corte costituzionale dichiara legittima la sanzione amministrativa per importi inferiori a 10.000 euro: respinta la questione di incostituzionalità

CCNL Tabacco firmato il  rinnovo 2025: aumento di 200 euro

CCNL Tabacco 2025-2028: sottoscritto il rinnovo con aumenti salariali, nuove tutele e aggiornamenti normativi su permessi, indennità di maternità e comporto per i disabili

Licenziamento e legge 104: obbligo di repechage personalizzato

La Suprema Corte ribadisce l’obbligo di repêchage per il lavoratore caregiver anche con proposta di demansionamento, purche concreta e calibrata sulle esigenze di cura

Licenziamenti collettivi:  cosa prevede la normativa europea

Nella sentenza del 19.6 2025 c-419 2024 la Corte UE precisa le regole minime comuni nelle procedure di licenziamento collettivo. Non previsti piani di tutela dell'occupazione

Tecnici radiologi  e medici radiologi prestazioni INAIL 2025 : le istruzioni

Sulla base dei Decreti ministeriali Inail chiarisce le istruzioni sulle prestazioni economiche INAIL per i tecnici radiologi, allievi e medici esposti a radiazioni ionizzanti

Corridoi lavorativi per rifugiati: nuovo protocollo Ministero -UNHCR

Firmato il nuovo protocollo per i percorsi di ingresso regolare in Italia per rifugiati formati all’estero, in attuazione della Legge 50/2023. 70 ingressi entro il 2025

Auto aziendali: l'Agenzia chiarisce i criteri per il regime previgente

Dopo la modifica del DL Bollette sulla detraibilita delle auto aziendali per ordini fino al 2024 concessi entro il 30.6.25 ecco la circolare ADE sul criterio di applicabilità

Studi Professionali: da EBiPro contributi per genitori,  disabilità, centri estivi

Il nuovo regolamento Ebipro amplia le prestazioni per gli iscritti: contributi per genitori soli, cura disabili, centri estivi. Ecco requisiti, documentazione scadenze

Cassa integrazione per caldo eccessivo: aggiornate le istruzioni INPS

Scheda condizioni e istruzioni operative INPS per il trattamento di cassa integrazione ordinaria in caso di calore eccezionale che influisce sulle attività lavorative

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