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LAVORO

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LA RUBRICA DEL LAVORO

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LA RUBRICA DEL LAVORO

La rubrica del lavoro

Consulenti proprietà industriale: i parametri dei compensi

Fissati i parametri per la liquidazione dei compensi ai consulenti in proprietà industriale, applicabili nei casi in cui il compenso non sia stato determinato tra le parti

Congedo paternità obbligatorio: chiarimenti sulla prescrizione

INPS chiarisce i termini di prescrizione e decadenza del congedo di paternità obbligatorio nel messaggio 4301 del 17,12,2024

DURC:  il rilascio non impedisce la revoca dei benefici

Nella Sentenza della Cassazione n. 30788/2024 chiarimenti sul Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) che ha funzione solo "dichiarativa"

Ispezioni sul lavoro e deontologia professionale del consulente

Il consulente del lavoro durante l’attività ispettiva deve bilanciare la tutela aziendale, i suoi obblighi deontologici e il rispetto delle norme. I principali principi da seguire

Portale contributivo aziende nuove funzioni

Nuovi criteri di ricerca e nuovi filtri nell’elenco dei risultati; per le denunce aziendali

Debiti INPS e INAIL  a rate: semplificazione nel DDL lavoro

Dal 2025 piu agevole la rateazione dei debiti INPS e INAIL

Calcolo Naspi in caso di prolungata CIGO

Chiarimenti INPS sul calcolo della NASpI nei casi in cui il lavoratore non abbia una retribuzione imponibile nel quadriennio per cassa integrazione a zero

Sgravio contratti solidarieta 2022:  nuovo elenco aziende ammesse

Nuovo elenco di aziende autorizzate a recuperare lo sgravio contributivo della CIGS per contratti di solidarieta 2022. Istruzioni per i conguagli entro il 16.3.2025

Lavoro all'estero: le novità in legge di bilancio 2025

La bozza della legge di bilancio anticipa al 2025 le previsioni dell'accordo Italia- Svizzera firmato nel 2020 e in corso di ratifica, fino alla entrata in vigore

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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