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LAVORO

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 Quali sono le garanzie  per i lavoratori in tema di videosorveglianza ?

Per la videosorveglianza necessario accordo con i lavoratori e dati non utilizzabili in procedimenti disciplinari

Le videoriprese nei luoghi di lavoro possono essere utilizzate nel procedimento penale ?

Utilizzo dei dati raccolti solo ai fini della tutela da reati esulanti dall'attività lavorativa

E' legittimo il controllo della posta aziendale del lavoratore?

Giurisprudenza in favore dei datori di lavoro e raccomadazioni del Garante sulla privacy

In che cosa consiste la regolarità  contributiva ai fini del DURC ?

I requisiti di regolarità contributiva per il DURC nei confronti di INPS,INAIL e CASSE EDILI

Cosa succede in caso di  irregolarità  dei requisiti ai fini  del DURC?

Per l'emissione del DURC il decreto del fare prevede che eventuali inadempienze possono essere sanate entro 15 gg

Quali sono i requisiti dell'impresa per il rilascio del DURC?

Per il DURC necessarie regolarità contributiva ma anche rispetto delle normative per la sicurezza del luogo di lavoro

Qual'è l'aliquota 2013 per il calcolo dei contributi alla Gestione Separata INPS?

Per il 2013 aumenta al 20% l'aliquota degli iscritti anche ad altre casse

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