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Giurisprudenza

Indebite compensazioni orizzontali o verticali: reato sempre configurabile

Le indebite compensazioni di imposte configurano sempre l'ipotesi di reato, sia che la compensazione avvenga verticale o in F24 orizzontale

Congedo straordinario : licenziamento possibile

Il congedo straordinario non preserva dal licenziamento motivato da giustificato motivo oggettivo: sentenza Cassazione n. 5425/2019. Possibile pero la sospensione degli effetti

Dati archiviati nel PC del professionista: la GDF li può prelevare

Dati nel PC del professionista: nessuna specifica autorizzazione del procuratore della Repubblica per l'archiviazione. Ordinanza della Cassazione

Mobbing:  indennizzabile dall'INAIL

Anche il danno da mobbing deve essere indennizzato dall'INAIL dice la Cassazione : sentenza 6346/ 2019

Interessi di mora su transazioni commerciali: da quando decorrono nell’appalto?

Transazioni commerciali e decorrenza degli interessi di mora. Nuova sentenza della Cassazione

Prescrizione estesa per sgravi contributivi non dovuti

Sentenza cassazione sulla restituzione degli sgravi contributivi per assunzioni agevolate Vale il esteso derivante dalla normativa europea

Retribuzioni Cooperative: la Cassazione contro il dumping

Sentenza Cassazione lavoro n. 4951 del 20 febbraio 2019: indipendentemente dal CCNL applicato ai lavoratori va garantito un trattamento non inferiore a quello previsto da quelli piu rappresentativi

Licenziamento e trasferimento a 200km: ok della Cassazione

Nuova pronuncia della cassazione 4795 2019 in tema di licenziamento per giusta causa e trasferimento del lavoratore e assenza ingiustificata

Licenziamento orale: va fornita la prova

Sentenza Corte di Cassazione n. 3822 dell’8 febbraio 2019: sul caso di un lavoratore che non si era presentato al lavoro perche a suo dire licenziato oralmente

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