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In caso di licenziamento la data errata dell'addebito è negligenza decisiva per il diritto alla prova del lavoratore
La Cassazione afferma che per il calcolo del periodo di comporto rientrano i giorni di malattia ma non di quella professionale o per infortunio sul lavoro
La sentenza n. 14511/2013 della Cassazione precisa che non è condotta antisindacale applicare un accordo escludendo gli iscritti del sindacato che non aderisce
Per la Cassazione, sentenza n. 14370 2013, il verbale di accertamento fa fede per il momento dell'accesso ma non sulla durata dell'illecito e fornisce elementi liberamente valutabili sulle testimonianze dei lavoratori
Per i giudici della Cassazione, non costituisce sempre abuso del diritto la cessione di quote in luogo della fusione per incorporazione