Avv. Rocchina Staiano

Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali ed in Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro presso l'Univ. Teramo; Arbitro della Cisl Regione Campania; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; docente in vari Corsi di Alta Formazione ad European Shool of Econonics. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste, anche telematiche.

Documenti pubblicati sul Business Center

L'autore Avv. Rocchina Staiano ha i seguenti 10 documenti:

Circolare del lavoro n. 22 del 9.6.2017

Caporalato e CPI -Indennità disoccupazione 2017 - Rischio Legionella - Sanzioni ANF - Congedo di paternità. STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO

Congedo di paternità 2017 - Scheda clienti

Scheda informativa clienti: sintesi e modalità per richiedere il congedo di paternità 2017 (Formato Word personalizzabile)

Attività extralavorativa e licenziamento- Cass.13199/17

Attività extra lavorativa in orario di lavoro e licenziamento - COmmento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 13199 del 25.5.2017

Circolare del lavoro n. 21 del 1°giugno 2017

Malattia professionale - Libro unico lavoro - Domanda Dis Coll - Scadenzario contrattuale Giugno 2017 - STRUMENTI PER IL CONSULENTE DEL LAVORO

Domande DIS COLL per eventi 1.1-30.6.2017 - Scheda

Domande DIS COLL per eventi 1.1-30.6.2017 - Scheda informativa clienti in formato Word Personalizzabile

Licenziamento da banca e fiducia - Cass. n. 13018/2017

Licenziamento da istituto di credito e vincolo fiduciario Commento alla sentenza di Cassazione n. 13018 del 24.5.2017

Dimissioni e indennità disoccupazione - Cass. 12565/17

Dimissioni per motivi di salute ed indennità di disoccupazione - COMMENTO alla sentenza di Cassazione lavoro n. 12565 del 18.5.2017

Circolare del lavoro n. 20 del 26.5.2017

Licenziamento collettivo - decontribuzione premi- RSPP e RLS - Vitto e alloggio lavoro domestico

Congedo per handicap grave - Cass. n. 11031-2017

"Durata del congedo per handicap grave" Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 11031 del 5.5.2017

Circolare del lavoro n. 19 del 19.5.2017

Incentivi disabili -Sanzione disciplinare - Sicurezza nel contratto intermittente - permesso per handicap - Esonero contributivo giovani agricoltori 2017

Articoli pubblicati

La Settimana del lavoro in breve con le novità al 6 settembre 2012

Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici. Accordo del 25 luglio approvato in Conferenza Stato-Regioni, in materia di formazione del datore di lavoro. Agenda di Governo: rilanciare la crescita del nostro Paese. Modernizzazione del nostro mercato del lavoro. Promuovere la stabilizzazione dei contratti a termine o di apprendistato. Fondo di intervento integrativo tra le regioni e le province autonome per la concessione dei prestiti d'onore e l'erogazione delle borse di studio. Personale dipendente da imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali. Prorogato il termine di scadenza della sospensione degli adempimenti e versamenti tributari per le zone colpite dal sisma. Nuovo codice della strada per facilitare la mobilita' delle persone invalide.

Il datore di lavoro è responsabile se non fornisce le “Misure di sicurezza e dispositivi di protezione individuale”

E’ responsabile il datore di lavoro per non aver fornito al lavoratore i dispositivi di protezione individuali : lo afferma la Corte di Cassazione, sez. lav., 31 luglio 2012, n. 13701.

Lavoratori “salvaguardati” e verifica del diritto alla pensione: presentazione istanza entro il 21 novembre 2012

L’Inps, con messaggio del 03 agosto 2012, n. 13052 ha fornito le prime istruzioni operative in merito alla verifica del diritto a pensione dei lavoratori “salvaguardati”, che maturano i requisiti per il diritto e per l’accesso al trattamento pensionistico sino al 2019, riepiloga la normativa vigente alla data del 5 dicembre 2011 a cui fare riferimento ai fini della individuazione dei predetti requisiti.

L’onere della prova dell’infortunio sul lavoro spetta al lavoratore

Spetta al lavoratore ottemperare all’onere della prova per ottenere il riconoscimento dell’infortunio sul lavoro.

La settimana del Lavoro in breve con le novità al 31 agosto

La settimana in breve: Le principali novità dell’ultimo periodo riguardanti il mondo del lavoro.

La settimana del Lavoro in breve - le novità fino al 31 agosto

Novità sulla flessibilità in entrata, sui licenziamenti individuali e collettivi e sugli ammortizzatori sociali. Modalità di trasmissione delle informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori. Decreto sui lavoratori salvaguardati: le istanze per usufruire dei benefici. Condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini stranieeri che intendano svolgere lavori altamente qualificati. Provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impiegano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare. Prime indicazioni operative alla L. 92/2012, c.d. Riforma del Mercato del Lavoro.

La sanatoria per i lavoratori stranieri irregolari

Dal 15 settembre al 15 ottobre 2012, i datori di lavoro italiani o cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, nonchè i datori di lavoro stranieri in possesso del titolo di soggiorno di lungo periodo che, al 9 agosto 2012, occupano irregolarmente, da almeno tre mesi, lavoratori stranieri presenti nel territorio nazionale in modo ininterrotto, almeno dalla data del 31 dicembre 2011, o precedentemente, possono procedere alla regolarizzazione dei suddetti soggetti, attraverso una dichiarazione di emersione.

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