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CONCORSO AZIENDA ZERO VENETO 2026: 54 COLLABORATORI AMMINISTRATIVI

Concorso Azienda Zero Veneto 2026: 54 collaboratori amministrativi

Due nuovi concorsi pubblici per laureati in area giuridica ed economica per il Servizio sanitario regionale. Scadono il 2 febbraio 2026

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Azienda Zero, ente per il governo della sanità della Regione Veneto, ha bandito due distinti concorsi pubblici per titoli ed esami finalizzati all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 54 Collaboratori Amministrativi Professionali nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Amministrativo. 

Le selezioni riguardano:

  • 28 posti in area giuridica e 
  • 26 posti in area economica e

rappresentano una rilevante opportunità occupazionale per i laureati interessati a intraprendere una carriera amministrativa nel Servizio sanitario regionale (SSR). Le procedure sono unitarie sul piano concorsuale ma riferite alle singole aziende sanitarie del Veneto, presso le quali avverrà l’effettiva assunzione dei vincitori.

ATTENZIONE Le graduatorie avranno validità biennale e potranno essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato o da parte di altre aziende del SSR Veneto

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Il Manuale è un utilissimo strumento di supporto per la preparazione a tutte le prove concorsuali per i profili amministrativi presso le Asl e le aziende ospedaliere,proponendo un’approfondita trattazione delle principali materie richieste dai bandi.Questa sesta edizione contiene tutti gli aggiornamenti normativi commentati legati al Covid-19, al D.M. 77/2022, ai progetti di sviluppo del S.S.N. (Documento AGENAS e Missioni 5 e 6 PNRR), al Decreto Correttivo del Codice dei Contratti (D.lgs. 209/2024) e alle ultime evoluzioni della sanità digitale.

1) Requisiti di partecipazione e profili professionali richiesti

Entrambi i concorsi sono riservati a candidati in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o UE (con le equiparazioni previste), godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alle mansioni, adeguata conoscenza della lingua italiana e assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica amministrazione.

Per quanto riguarda i requisiti specifici, il concorso per Collaboratore Amministrativo – area giuridica è aperto ai laureati in Scienze dei servizi giuridici (L-14), Scienze dell’amministrazione (L-16), Scienze politiche (L-36), nonché ai possessori di lauree magistrali come Giurisprudenza (LMG/01), Scienze della politica (LM-62), Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63) e titoli equiparati.

Il concorso per Collaboratore Amministrativo – area economica è invece rivolto ai laureati in Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18), Scienze economiche (L-33) e alle corrispondenti lauree magistrali in Scienze dell’economia (LM-56) e Scienze economico-aziendali (LM-77).

I profili ricercati svolgeranno attività amministrative, contabili, contrattuali e di supporto gestionale all’interno delle aziende sanitarie, con compiti che spaziano dalla gestione dei procedimenti amministrativi alla programmazione economico-finanziaria, dal supporto agli organi di direzione alla predisposizione di atti e documenti secondo la normativa vigente.

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2) Posti disponibili e sedi di assegnazione

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, entro le ore 18:00 del 2 febbraio 2026, attraverso la piattaforma ConcorsiSmart di Azienda Zero. Non sono ammesse altre modalità di invio.

Di seguito i link diretti per le domande ai due concorsi:

Per entrambe le procedure è richiesto il versamento di un contributo di partecipazione pari a 15 euro. La piattaforma consente di compilare, modificare e inviare la domanda fino alla scadenza prevista.

SCARICA QUI IL BANDO COLLABORATORI AMM ECONOMICI

SCARICA QUI IL BANDO COLLABORATORI AMM GIURIDICI



3) Le prove e le materie da studiare

Le procedure selettive prevedono, per entrambi i concorsi: 

  • eventuale preselezione, in caso di numeri molto alti di domande
  • una prova scritta,
  •  una prova pratica e
  •  una prova orale.

Le materie oggetto d’esame variano in funzione dell’area di specializzazione, come sintetizzato nella tabella comparativa seguente.

ATTENZIONE Le graduatorie avranno validità biennale e potranno essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato o da parte di altre aziende del SSR Veneto, secondo la normativa vigente.

I concorsi di Azienda Zero rappresentano dunque un’occasione concreta e strutturata per accedere stabilmente alla Pubblica amministrazione sanitaria, con prospettive professionali di medio-lungo periodo.


Fase della selezioneConcorso area giuridicaConcorso area economica
Preselezione (eventuale)Test a risposta multipla su materie giuridico-amministrativeTest a risposta multipla su materie economico-contabili
Prova scrittaPrincipi di diritto costituzionale;
nozioni di diritto amministrativo;
procedimento e atti amministrativi;
trasparenza, anticorruzione e privacy;
organizzazione del SSN e del SSR Veneto;
pubblico impiego e contrattazione comparto sanità;
contrattualistica pubblica
Contabilità economico-patrimoniale (d.lgs. n. 118/2011);
finanziamento e programmazione del SSN;
strumenti di controllo di gestione;
contabilità analitica e analisi dei costi;
trattamento economico del personale del SSN;
nozioni di diritto privato
Prova praticaRedazione di atti e provvedimenti amministrativi;
risoluzione di casi pratici organizzativi e procedurali
Predisposizione di documenti contabili e gestionali;
analisi di casi pratici in ambito economico-finanziario
Prova oraleApprofondimento delle materie d’esame;
verifica della conoscenza della lingua inglese;
accertamento delle competenze informatiche di base
Approfondimento delle materie d’esame;
verifica della conoscenza della lingua inglese;
accertamento delle competenze informatiche di base
Valutazione dei titoliTitoli di carriera, titoli di studio, pubblicazioni e curriculum formativo e professionale




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4) Posti disponibili

Come detto i due concorsi banditi da Azienda Zero prevedono complessivamente 54 posti a tempo pieno e indeterminato, distribuiti tra le principali aziende sanitarie e ospedaliere del Servizio sanitario regionale del Veneto. I posti sono ripartiti tra area giuridica (28 posti) e area economica (26 posti), con assegnazione alle singole aziende indicata nei rispettivi bandi.

Il candidato deve indicare una sola azienda sanitaria per la quale intende concorrere; ma attenzione: per alcune sedi la copertura dei posti è subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34-bis del d.lgs. n. 165/2001. 

È inoltre prevista, nei casi indicati dal bando, la possibilità di esprimere una seconda opzione.

Di seguito la tabella riepilogativa completa delle sedi e dei posti disponibili per ciascun concorso.

La scelta dell’azienda comporta la disponibilità a prestare servizio presso qualsiasi sede territoriale afferente alla stessa, secondo le esigenze organizzative dell’ente al momento dell’assunzione.

 La rinuncia alla sede proposta in fase di chiamata comporta la decadenza dalla graduatoria.

Azienda sanitaria / EntePosti area giuridicaPosti area economica
Azienda ULSS n. 1 Dolomiti33
Azienda ULSS n. 2 Marca Trevigiana1*1*
Azienda ULSS n. 3 Serenissima1*1*
Azienda ULSS n. 4 Veneto Orientale2*2*
Azienda ULSS n. 5 Polesana4*2*
Azienda ULSS n. 6 Euganea5*5*
Azienda ULSS n. 7 Pedemontana3*3*
Azienda ULSS n. 8 Berica2*2*
Azienda ULSS n. 9 Scaligera3*3*
Azienda Ospedale-Università di Padova1*1*
Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona22
Istituto Oncologico Veneto IRCCS1*1*

* Posti subordinati all’esito negativo delle procedure di mobilità obbligatoria ex art. 34-bis del d.lgs. n. 165/2001.

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