L’Azienda Speciale Consortile Azienda Isola di Bergamo, attiva nei servizi alla persona nel territorio della Lombardia ha pubblicato un avviso di selezione pubblica, per esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di figure con qualifica di istruttore bibliotecario – Area degli Istruttori (ex categoria C1) secondo il CCNL Funzioni Locali 2019-2021
L’obiettivo della procedura è quello di costituire una graduatoria valida due anni, dalla quale attingere per assunzioni sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale, in base alle esigenze organizzative dell’Azienda.
Le figure selezionate saranno inserite nei servizi bibliotecari dell’Ente e potranno operare nei 25 comuni soci, oltre che presso la sede centrale di Terno d’Isola.
Il bando precisa che l’indizione della procedura non vincola l’Azienda all’assunzione e che eventuali modifiche, proroghe o revoche potranno essere disposte per esigenze organizzative o normative. Le prove d’esame saranno espletate entro dicembre 2025 e verranno comunicate tramite pubblicazione sul sito istituzionale, con un preavviso di almeno 15 giorni di calendario rispetto alle date di svolgimento degli esami.
Vediamo tutti i dettagli.
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1) Requisiti per partecipare e modalità di presentazione della domanda
Per accedere alla selezione è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, una serie di requisiti generali e specifici, tra cui:
Requisiti generali principali
- cittadinanza italiana o UE;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne o procedimenti penali in corso;
- idoneità fisica alle mansioni;
- non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni;
- età minima 18 anni;
- regolarità rispetto agli obblighi di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
Requisiti specifici
- diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’accesso all’università;
- buona conoscenza informatica (Office, internet, e-mail);
- conoscenza della lingua inglese;
- patente di categoria B in corso di validità
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere presentata entro le ore 08:00 del 9 dicembre 2025 utilizzando il modello allegato al bando, con una delle seguenti modalità:
- raccomandata A/R;
- consegna a mano all’Ufficio Protocollo;
- PEC personale all’indirizzo [email protected] (ammessa solo PEC personale).
Devono essere allegati:
- copia del documento di identità;
- curiculum vitae in formato europeo.
Ogni comunicazione riguardante ammissioni, sedi e date delle prove verrà pubblicata sul sito dell’Azienda Isola e varrà come notifica ufficiale.
QUI IL LINK al Portale e informazioni per la domanda
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2) Mansioni previste e trattamento economico
Il profilo richiesto svolgerà tutte le attività tipiche dell’area degli istruttori impegnati nei servizi bibliotecari. In particolare, le principali mansioni comprendono:
- gestione, catalogazione e organizzazione del patrimonio librario secondo normativa e standard biblioteconomici;
- apertura al pubblico, gestione del prestito e delle attività di front office;
- competenze archivistiche e attività di indicizzazione e classificazione dei beni documentari;
- organizzazione di eventi culturali, iniziative didattiche e attività per adulti e ragazzi;
- promozione delle attività tramite canali istituzionali, web e social;
- relazione con il sistema bibliotecario territoriale, scuole e associazionismo locale
Sul piano delle competenze trasversali, il bando richiede buone capacità organizzative, gestione dello stress, propensione al lavoro di gruppo, riservatezza e orientamento al risultato.
Stipendio
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali – Area Istruttori (ex C1), comprensivo delle indennità e delle quote accessorie previste dalla normativa vigente. Sono applicate le ordinarie ritenute fiscali e previdenziali
Scarica qui l’avviso ufficiale di selezione
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3) Prove d’esame, materie da studiare e tabella riepilogativa
La selezione prevede l’attribuzione di un massimo di 60 punti, suddivisi tra:
- Prova scritta: max 30 punti (idoneità con 21/30)
- Prova orale: max 30 punti (idoneità con 21/30)
In caso di oltre 20 domande, è prevista una preselezione con prova teorica/attitudinale. La preselezione non concorre al punteggio finale.
Le prove mirano ad accertare conoscenze teoriche e capacità operative sulle materie rilevanti per la gestione dei servizi bibliotecari.
Materie oggetto delle prove
- normativa enti locali;
- procedimento amministrativo, trasparenza, anticorruzione e privacy;
- elementi di diritto amministrativo;
- biblioteconomia e legislazione regionale su biblioteche e archivi;
- catalogazione, indicizzazione, classificazione del patrimonio librario;
- codice di comportamento e doveri dei dipendenti pubblici;
- trattamento dei dati personali;
- gestione del front office e relazione con il pubblico;
- competenze informatiche (Office, e-mail);
- conoscenza della lingua inglese;
competenze professionali e attitudini organizzative richieste dal ruolo
Tabella – Prove previste e materie da studiare
| Prova | Contenuti e Materie | Punteggio |
|---|---|---|
| Prova scritta |
| Max 30 punti – minimo 21/30 |
| Prova orale |
| Max 30 punti – minimo 21/30 |
| Preselezione (eventuale) | Test teorico/attitudinale, ammessi i primi 20 con minimo 21/30 | Non incide sul punteggio finale |
