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LAVORO DOMESTICO: TABELLA STIPENDI MINIMI 2024

Lavoro domestico: tabella stipendi minimi 2024

Tabella retribuzioni aggiornate, per la busta paga 2024 di Colf, badanti , baby sitter. L'incremento è minimo: vediamo esempi e ultime novità

Ascolta la versione audio dell'articolo

 E' stato siglato l'8 gennaio scorso  al Ministero del Lavoro il nuovo accordo  tra le organizzazioni sindacali e datoriali  per l'adeguamento dei minimi retributivi di colf, badanti e baby sitter, tenendo conto dell'indice di inflazione 2023. I nuovi valori sono applicabili dal 1 gennaio 2024.

Si ricorda che l'adeguamento economico è previsto come obbligo annuale dal contratto nazionale collettivo firmato nel 2020. 

Scarica qui il testo 

L'aumento che è stato definito  è  molto lieve ,  pari  allo 0,56% in più rispetto al 2023.

 Questo comporta di fatto i seguenti aumenti :

  • Per una colf  livello B  la retribuzione minima  oraria passa da 6,58 a 6,62 euro, con incremento di 0,04 euro ogni ora lavorata, 
  • per le badanti conviventi per persona non autosufficiente,  livello Cs, la retribuzione minima sale  da 1.120,76 a 1.127,04 euro al mese, con un incremento dello stipendio di 6,28 euro.

Va sottolineato che in caso di retribuzioni oltre il minimo questi  aumenti sono assorbiti dagli importi concordati individualmente.

Per esempi di busta paga  del lavoro domestico leggi anche Stipendio colf 2023 alcuni esempi di calcolo

Tabelle retributive colf e badanti  2024

Di seguito le  tabelle aggiornate degli importi delle retribuzioni  per i lavoratori domestici adeguati  all'indice di variazione ISTAT del 2024, che alleghiamo QUI

Questi gli importi principali per :

  • lavoratori conviventi, 
  • conviventi con orario fino a 30 ore, 
  • non conviventi e 
  • per assistenza  notturna:


TABELLA A

Lavoratori conviventi art. 14 – 1° Co, lett. a) 

TABELLA B

Lavoratori di cui
 all’art. 14-2° co.

TABELLA C

Lavoratori non conviventi art. 14 – 1° Co, lett. b) 

TABELLA D

Assistenza notturna art. 10 

TABELLA E

Presenza notturna art. 11

TABELLA G

Lavoratori di cui
 all’art. 14-9° co.

 

 

valori mensili (€)

valori mensili (€)

valori orari (€)

valori mensili (€)

valori mensili (€)

valori orari (€)

Livello A

729,25

 

5,30

 

 

 

 Livello AS

861,86

 

6,24

 

 

 

 Livello B

928,15

662,96

6,62

 

 

 

Livello BS

994,44

696,13

7,03

1,143,60

 

 

 Livello C

1.060,76

769,02

7,42

 

 

 

 Livello CS

1.127,04

 

7,83

1.296,09

 

8,41

 Livello D

1.325,92 (*)

 

9,03

 

 

 

 Livello DS

1.391,21 (*)

 

9,41

1.601,09

 

10,15

Livello unico

 

 

 

 

765,71

 


 

TABELLA H

INDENNITA’
 
art. 34 – 3° Co.
 (Baby sitter fino al 6° anno di età bambino)

TABELLA I

INDENNITA’
 
art.34 – 4° Co.
 (Addetto a più persone non autosuff.)

TABELLA L

INDENNITA’
 
art. 34 – 7° Co
 (Lavoratori certificati UNI11766/2019)

TABELLA F

INDENNITA’

valori giornalieri in euro per tutte le figure professionali

 

valori mensili (€)

valori mensili lavoratori tab. B (€)

valori orari (€)

valori mensili (€)

valori orari (€)


 valori mensili (€)

Pranzo e/o colaz

cena

alloggio

totale

 Livello A

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Livello AS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Livello B

 

 

 

 


9,04

 

 

 

 

 Livello BS

130,78

91,63

0,79

 


11,30

2,28

2,28

1,96

6,52

 Livello C

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Livello CS

 

 

 

112,97

0,66

11,30

 

 

 

 

 Livello D

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Livello DS

 

 

 

112,97

0,66

 

 

 

 

 

Recenti novità lavoro domestico 

Negli anni scorsi ci sono state alcune novità normative che riguardano anche il lavoro domestico ovvero:

  •  Il contratto collettivo di lavoro prevede dal 2021 una specifica distinzione tra coloro che si occupano della gestione della casa in generale, e chi si prende cura di altre persone all’interno della famiglia 
  •  Ulteriore distinzione in caso di persone disabili e un'indennità aggiuntiva per chi si prende cura di bambini di età inferiore ai sei anni, tra i 100 e i 116 euro. In vigore anche agevolazioni per le famiglie con persone non autosufficienti a carico e che hanno bisogno di assumere una seconda badante, e la riduzione dei contributi per chi ha necessità di assumere per l'assistenza notturna. 
  • Dal 1° gennaio 2022, inoltre,  si ricorda che  al padre lavoratore domestico spettano 10 giorni di permesso nel caso di nascita di un figlio, come stabilito dalla legge di bilancio 2022.
  • Da 13 agosto 2022 è in vigore la direttiva "trasparenza" , leggermente modificata nel 2923, che impone di comunicare al lavoratore al momento dell'assunzione alcune specifiche  informazioni  sul contratto applicato .(Leggi in merito  Informative trasparenza  dei rapporti di lavoro nuove regole 2023)

Contributi lavoratori domestici 2024 

I nuovi valori per l’anno 2024 dei contributi Inps per il settore domestico non sono ancora stati comunicati dall'INPS

Si ricorda che la prossima scadenza  di versamento  con i nuovi valori  è quella dell’11 aprile 2023 relativa ai contributi  del primo  trimestre  gennaio-marzo. 

Oltre ai lievi incrementi degli importi che, come ogni anno, si modificano in base alla variazione dei prezzi al consumo  va ricordato che dal 2022  che sono state rimodulate le fasce che determinano le aliquote contributive per i rapporti di lavoro inferiori alle 25 ore settimanali

Sono interessati in particolare  colf, badanti e baby sitter con contratti fino a 24 ore settimanali e con una retribuzione oraria compresa tra i 7,45 e i 7,60 euro che  passando dalla seconda alla prima fascia  hanno un risparmio sui contributi  50 euro a trimestre, ovvero di 200 euro l’anno.

Nel caso di domestici assunti con contratti inferiori alle 25 ore settimanali e con retribuzioni orarie tra 9,10 e 9,28 euro, il passaggio dalla terza alla seconda fascia porta un risparmio di 100 euro a trimestre e di 400 euro l’anno.

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