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NUOVI CONGEDI COVID GENITORI PER TUTTO IL 2021

2 minuti, Redazione , 18/10/2021

Nuovi congedi Covid genitori per tutto il 2021

In arrivo con il nuovo decreto fiscale i fondi per i congedi Covid straordinari per l'assistenza ai figli in quarantena o malattia Covid fino a fine anno. Vediamo i dettagli

Nella bozza del decreto fiscale approvato  stamattina in Consiglio dei Ministri  un articolo è dedicato a nuovi congedi parentali COVID  in caso di assenze dal lavoro  motivate da quarantena o malattia dei figli o sospensioni dell'attività didattica in presenza.  

Saranno interessati  tutti i  lavoratori sia dipendenti che autonomi iscritti alla Gestione separata o alle casse private,

Si ricorderà che la misura era stata attiva durante il 2020 e  fino al 30 giugno 2021 . I fondi a disposizione  sono 28,7 milioni di euro, cui si aggiungono ulteriori 7 ,6 circa per fare fronte alle assenze dei lavoratori  della scuola.Per la gestione sarà incaricato ancora una volta l'INPS.

Vediamo di seguito maggiori dettagli  sull'agevolazione.

Congedo COVID indennizzato per i lavoratori dipendenti e autonomi

Come in precedenza  il congedo Covid  consiste  nella possibilità di  astensione dal lavoro   indennizzata  al 50% della retribuzione per i genitori lavoratori dipendenti con 

  1. figli conviventi minori di anni 14.
  2.  figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, anche non conviventi e senza limite di età, 

che siano 

  •  iscritti a scuole di ogni ordine e grado, per le quali sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza, o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale per i quali sia stata disposta la chiusura., oppure 
  •  in quarantena da contatto con il contagio covid
  • in malattia da COVID 19 

Potrà  essere utilizzato alternativamente tra i due genitori  (non negli stessi giorni) sia in forma giornaliera che oraria 

I periodi risulteranno comunque  coperti da contribuzione figurativa  

Gli eventuali periodi di congedo parentale ordinario  fruiti  per gli stessi motivi dall'inizio dell'anno scolastico e fino alla data del decreto,  potranno essere convertiti in congedi COVID.

Il beneficio sarà garantito anche:

  1. ai  lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata per qualii l'indennizzo sarà pari  al 50%  della retribuzione convenzionale giornaliera stabilita per legge , sulla base della tipologia di lavoro scolto 
  2. ai lavoratori iscritti agli enti previdenziali privati  ai quali andra una indennita pari al 50% di 1/365 del reddito . La gestione in questo caso dovrebbe essere affidata alle Casse stesse che comunicheranno all'INPS il numero di beneficiari.

Congedo non retribuito per i genitori con figli da 14 a 16 anni

Sempre in continuità con i decreti precedenti si prevede anche la possibilità di astensione dal lavoro non retribuita , e senza contribuzione figurativa ma con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro per i lavoratori con figli da 14 a 16 anni .

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