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Rassegna Stampa Pubblicato il 12/01/2021

Esonero contributivo Sud: come si applica a tredicesime, marittimi e somministrazione

Tempo di lettura: 2 minuti
SGRAVI CONTRIBUTI LAVORO

Nuove istruzioni INPS sulla decontribuzione Sud del Decreto Agosto: somministrazione e lavoro marittimo. Ricalcolo per le tredicesime. Messaggio INPS n. 72 del 11.1.21

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L'inps ha pubblicato ieri un messaggio in cui fornisce nuovi  importanti chiarimenti in merito all'esonero  contributivo introdotto dall'articolo 27 del D.L. 14 agosto 2020, n. 104, ( c.d. “Decontribuzione Sud”) nell'ambito del lavoro in somministrazione e lavoro marittimo . Inoltre l'istituto precisa  come applicare l'esonero alle tredicesime mensilità.

 Si ricorda che l'agevolazione riguarda i datori di lavoro privati con sedi operative nelle regioni meno sviluppate,  e consiste nell' esonero dal versamento dei contributi pari al 30% dei complessivi contributi previdenziali dovuti con esclusione dei premi e dei contributi spettanti all'INAIL.  dal 1° ottobre 2020 al 31 dicembre 2020, con esclusione del settore agricolo e dei contratti di lavoro domestico.

Decontribuzione Sud e  Somministrazione di lavoro 

Dato che l’esonero in trattazione spetta ai datori di lavoro privati la cui sede di lavoro sia ubicata in una delle regioni c.d. svantaggiate, intendendosi come sede di lavoro anche la sede secondaria ovvero l’unità operativa dell’azienda , con riguardo ai rapporti di lavoro somministrato l'istituto evidenzia che gli adempimenti retributivi e previdenziali, gravano sull’Agenzia che effettua l’assunzione. 

Quindi  per il beneficio   rileva la sede di lavoro del datore di lavoro (Agenzia)  e non dell’utilizzatore. 

 Lavoratori marittimi 

In merito all’applicazione dell’esonero  da parte delle imprese armatoriali il messaggio 72/2020 precisa che le imprese armatoriali possono beneficiare dell’esonero  per i lavoratori marittimi che siano imbarcati su navi che risultano iscritte, alla data del 1° ottobre 2020, nei compartimenti marittimi ubicati nelle regioni individuate dall’articolo 27 del citato decreto-legge n. 104/2020. Il messaggio specifica anche che la decontribuzione non è cumulabile  le ulteriori agevolazioni cui hanno diritto le imprese armatoriali ( in quanto esoneri totali), ovvero :

  • esonero totale dal versamento dei contributi obbligatori previdenziali ed assistenziali dovuti per gli equipaggi delle navi iscritte nel Registro Internazionale (cfr. l’art. 6, del D.L. n. 457/1997, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 30/1998); 
  • esonero totale dal versamento dei contributi obbligatori previdenziali ed assistenziali per gli equipaggi delle navi che esercitano la pesca oltre gli stretti (cfr. l’art. 6-bis, del D.L. n. 457/1997, introdotto dalla legge di conversione n. 30/1998); 
  • esonero totale, per il periodo dal 1° agosto 2020 al 31 dicembre 2020, dei contributi previdenziali ed assistenziali dovuti dalle imprese armatoriali per i marittimi imbarcati sulle navi iscritte nelle matricole e nei registri nazionali che esercitano attività di cabotaggio, attività di rifornimento dei prodotti petroliferi necessari alla propulsione ed ai consumi di bordo delle navi, navi adibite a deposito ed assistenza alle piattaforme petrolifere nazionali (cfr. l’art. 88, del D.L. n. 104/2020).

“Decontribuzione Sud” per la tredicesima mensilità 

La decontribuzione può trovare applicazione anche sulla contribuzione relativa alla tredicesima mensilità erogata a dicembre 2020, ma esclusivamente con riferimento ai ratei maturati nel suddetto trimestre. I datori di lavoro interessati, che avessero già calcolato ed esposto l’esonero sull’intera tredicesima mensilità, procederanno alla rideterminazione dell’importo spettante  e il conguaglio potrà essere effettuato nelle denunce di competenza gennaio 2021 utilizzando il  nuovo codice causale: “M317” .

Le istruzioni complete sulla Decontribuzione Sud sono riassunte qui Esonero contributivo SUD: istruzioni ai datori di lavoro

Fonte: Inps


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