Rassegna stampa Pubblicato il 13/11/2019

Buoni pasto 2020: le novità in legge di bilancio

buoni pasto

Stretta sui buoni pasto cartacei: scende la deducibilità fiscale per i dipendenti art 51 comma 2 del TUIR

Nel disegno di legge di bilancio approvata dal Governo e  attualmente all'esame delle Commissioni parlamentari  ci sono alcune novità riguardanti i fringe benefits e il welfare aziendale, come   modifiche  in tema di esenzioni fiscali  per le auto aziendali e dei buoni pasto, in capo ai dipendenti. 

I buoni pasto  saranno oggetto di una rimodulazione dei limiti di esenzione fiscale  . In particolare:

  • per i buoni pasto cartacei il limite passa da 5,29 a 4 euro 
  • per i buoni pasto elettronici invece sale da 7 a 8 euro.

La modifica si inserisce coerentemente con il progetto della maggioranza di favorire l'utilizzo dei sistemi di pagamento elettronici, quindi tracciabili , che rendono piu difficile l'evasione. Inoltre i buoni pasto cartacei sono piu facilmente utilizzabili da soggetti diversi dal titolare e la gestione amministrativa risulta piu complessa e costosa .

Le modifiche potrebbero entrare in vigore dal 1 gennaio 2020,  applicandosi ai buoni pasto assegnati a partire da quella data., mentre per quelli consegnati entro il 31 dicembre 2019 restarebbero in vigore i limiti attuali.

Ma attenzione , si ricorda che il testo potrebbe  subire  modifiche nel corso della discussione in Parlamento, prima dell'approvazione definitiva , che deve avvenire entro il 31 dicembre 2019.

Il buono pasto, come definito dal D.p.c.m. 18.11.2005, è il documento, anche in forma elettronica, con cui il dipendente è legittimato dal datore di lavoro (pubblico o privato) ad ottenere dagli esercizi convenzionati (bar, ristoranti, mense aziendali ed interaziendali, rosticcerie e gastronomie artigianali) "servizi sostitutivi di mensa", cioè servizi di somministrazione di alimenti e bevande e cessione di prodotti di gastronomia pronti per il consumo, con esclusione di qualsiasi prestazione in denaro.
Il buono pasto ha le seguenti caratteristiche:

  • Non è cedibile
  • Non è cumulabile
  • Non è commercializzabile
  • Non è convertibile in denaro

Come detto, può essere sia cartaceo , che elettronico: 
il buono pasto elettronico consiste in una carta elettronica leggibile da dispositivi POS abilitati ed il valore utilizzabile tramite la suddetta carta è definito a monte dal datore di lavoro con la società emittente. Esso consente un maggior controllo del corretto utilizzo del buono pasto. 

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Fonte: Il Sole 24 Ore




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