HOME

/

LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

/

MODIFICHE UNIEMENS DA MAGGIO 2019

2 minuti, Redazione , 17/04/2019

Modifiche Uniemens da Maggio 2019

Nuovi codici, modifiche della descrizione e disattivazioni di codici contratto all'interno del flusso Uniemens

Ascolta la versione audio dell'articolo

E' stato pubblicato ieri 16 aprile il Messaggio INPS n. 1552 che comunica alcune modifiche in tema di Codici contratto all’interno del flusso Uniemens,  con decorrenza  dal periodo di paga maggio 2019.

In particolare vengono istituiti i seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso di denuncia Uniemens:

  • 357, avente il significato di “CCNL per gli impiegati e i tecnici dipendenti dai teatri – FEDERVIVO, PLATEA, AGIS”;
  • 358, avente il significato di “CCNL per i dipendenti del settore commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo – FISAPI, FENAILP”;
  • 359, avente il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese edili artigiane e delle piccole e medie imprese industriali edili ed affini – CEPI, ASSIMPRESA, CONFASSIMPRESA, ASSIMEA”;
  • 360, avente il significato di “CCNL per i dipendenti da studi professionali – FISAPI, CEPI, ASSIMEA, FENAILP”;
  • 361, avente il significato di “CCNL per le imprese e i lavoratori del settore tessile, abbigliamento, moda – SMI”;
  • 362, avente il significato di “CCNL socio assistenziale – AGIDAE”;
  • 363, avente il significato di “CCNL università pontificie e facoltà ecclesiastiche – AGIDAE”.

Inoltre viene variata, con decorrenza dal periodo di paga MAGGIO 2019, la descrizione dei seguenti codici contratto, per adeguarla alla denominazione contrattuale corrente e specificare le parti datoriali contraenti:

  • 018, assume il significato di “CCNL per la disciplina dei rapporti fra le imprese di assicurazione e il personale dipendente non dirigente – ANIA”;
  • 092, assume il significato di “CCNL per i dipendenti da istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari – ANIVP, ASSVIGILANZA, UNIV”;
  • 093, assume il significato di “CCNL per il personale dipendente dei settori socioassistenziale, sociosanitario ed educativo – UNEBA”;
  • 128, assume il significato di “CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni – ASSOPELLETTIERI”.

Con la medesima decorrenza (MAGGIO 2019) vengono disattivati i seguenti codici contratto :

  • 001, 024, 103, 159, 171 e 225, in quanto confluiti in “CCNL per le imprese e i lavoratori del settore tessile, abbigliamento, moda – SMI” (codice 361);
  • 122, in quanto confluito in “CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni – ASSOPELLETTIERI” (codice 128);
  • 155 e 156, in quanto confluiti in “CCNL per gli impiegati e i tecnici dipendenti dai teatri – FEDERVIVO, PLATEA, AGIS” (codice 357);
  • 177, 232, 269 e 420, in quanto relativi a contratti collettivi nazionali non più in vigore;
  • 197, in quanto relativo ad accordo nazionale non disciplinante rapporti di lavoro subordinato.

Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO UNIEMENS / LUL ADEMPIMENTI UNIEMENS / LUL ADEMPIMENTI

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LAVORO ESTERO 2023 · 29/03/2024 Accordo sicurezza sociale Italia Giappone 2024: le istruzioni INPS

Dal 1 aprile 2024 al via la tutela contro la doppia contribuzione per i lavoratori italiani e giapponesi nei distacchi fino a 5 anni. I dettagli nella circolare INPS 52/2024

Accordo sicurezza sociale Italia Giappone 2024: le istruzioni INPS

Dal 1 aprile 2024 al via la tutela contro la doppia contribuzione per i lavoratori italiani e giapponesi nei distacchi fino a 5 anni. I dettagli nella circolare INPS 52/2024

Deducibilità fondi pensione: nel plafond anche i versamenti per i figli

Come si calcola il limite maggiorato di deducibilità riservato ai lavoratori occupati per la prima volta dal 2007 Interpello 76 2024

Certificazione Unica giornalisti autonomi 2024

Disponibili sul sito web dell’INPGI le certificazioni uniche (CU 2024) riferite alle prestazioni erogate dall’Istituto nel corso del 2023. I CAAF convenzionati

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.