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Rassegna Stampa Pubblicato il 30/05/2018

Jobs act autonomi: attuazione incompleta

Tempo di lettura: 1 minuto
jobs act ultimi 4 decreti attuativi

Alcune misure per il lavoro autonomo previste dalla legge 81 2017 non realizzate ad un anno dall'entrata in vigore . Sono in scadenza il prossimo 14 giugno 2018

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Molti aspetti normati dalla legge 81 2018 sul lavoro autonomo e smart working( cd. "JOBS ACT autonomi") non sono state attuate per mancanza dei decreti ministeriali. La delega scade il 14 giugno 2018 . Si tratta in particolare di previsioni normative che riguardano:

NUOVI SPAZI DI MERCATO in ambito di pubblica amministrazione e atti pubblici per i quali si prevedeva che i professionisti potessero avere  la facoltà di offrire i propri servizi, semplificando la vita dei cittadini e ampliando le possibilità di lavoro dei giovani.

SERVIZI DI ORIENTAMENTO erano stati previsti sportelli dedicati all'interno dei Centri per l'impiego  per  offrire consulenze e orientamento e fare da tramite nell'incontro domanda offerta di servizi professionali .  Dovevano essere coinvolti anche gli ordini professionali

SICUREZZA NEGLI STUDI La legge delega prevedeva una riforma degli obblighi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro applicata al lavoro atuonomo professionale o artigianale

WELFARE Si prevedeva un rafforzamento  delle misure assistenziali  , finanziato con una contribuzione aggiuntiva, per i professionisti   in situazioni di calo del fatturato o per gravi probelmi di salute. Inoltre  si puntava ad ampliare la copertura per  i periodi di maternità  delle lavoratrici autonome ,sia dal punto di vista della tempistica per fuire dell'indennità che sulle  categorie beneficiarie.  In questo ambito è da poco uscita la circolare INPS con le istruzioni per utilizzare la sospensione del pagamento dei contributi in caso di interruzione dell'attività per malattia o infortunio. 

Leggi anche "Contributi autonomi: come sospendere in caso di malattia"

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 e le agili schede informative:

Indennità maternità e paternità  per i collaboratori 

Congedo parentale collaboratori

Fonte: Il Sole 24 Ore


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