Rassegna stampa Pubblicato il 19/03/2018

Collaboratori familiari: il limite di lavoro occasionale

impresa familiare cassazione

Valutazione dell'occasionalità dell'attività dei collaboratori familiari nel turismo - Circolare INL N.50 2018

L'ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato la lettera circolare n. 50 2018 in cui fornisce il criterio per valutare l'occasionalità della collaborazione dei familiari  nell'ambito di un'attività turistica .

L'Ispettorato ribadisce  le istruzioni già fornite con la lettera circolare 10478/2013 del Ministero del Lavoro  che prevede in caso di collaborazioni occcasionali : 

  • la non iscrizione del lavoratore alla gestione previdenziale.
  •  possibile collaborazione fornita da familiari, pensionati e da quelli che hanno un altro impiego a tempo pieno.
  •  un periodo complessivo  annuale di collaborazione   non superiore a novanta giorni. 

Ora, con la lettera circolare n. 50/2018, l'ispettorato specifica che questo limite numerico di 90 giorni puo essere applicato validamente anche al settore turistico.

Viene però specificato che per questo settore in questi spesso si opera con carattere di stagionalita,  le 90 giornate/anno vanno parametrate alla durata complessiva dell'attività stagionale. Quindi, ad esempio per una attività che duri 90 giorni, il numero massimo di giornate che fanno presumere l'occasionalità è 22.
L'Inl infine ricorda che tale  criterio numerico non è obbligatorio  ma che  se si prescinde dal suo uso “i verbali ispettivi dovranno essere puntualmente motivati, in ordine alla ricostruzione del rapporto in termini di prestazione lavorativa abituale/prevalente”.

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Fonte: Ispettorato nazionale del lavoro




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